??? 為進(jìn)一步推進(jìn)粵港澳大灣區(qū)區(qū)域公司建設(shè)與發(fā)展，充分了解基層單位發(fā)展情況，近日，中煤江南建設(shè)發(fā)展有限公司黨委書記張德高帶隊(duì)先后前往各基層單位開展工作調(diào)研，并與基層中層以上干部座談交流。

??? 調(diào)研期間，張德高一行聽取了各單位經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況、經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)開發(fā)情況、人才隊(duì)伍建設(shè)情況，以及黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。

??? 張德高針對(duì)公司屬各單位存在的共性問(wèn)題提出了指導(dǎo)意見和要求，要求：各單位領(lǐng)導(dǎo)班子一是要提高站位，提升認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身綜合能力，在思想上、行動(dòng)上嚴(yán)格要求自己；二是要認(rèn)真對(duì)照“八個(gè)表率”要求自己；三是全力支持局和公司的重組，確保隊(duì)伍、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定，積極開拓市場(chǎng)，確保完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)；四是抓好已完工項(xiàng)目的確權(quán)結(jié)算和雙清工作；五是營(yíng)造積極向上，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的企業(yè)文化，不能出現(xiàn)圈子文化和山頭文化；六是黨委（領(lǐng)導(dǎo)班子成員）要有核心意識(shí)，黨員干部做好表率作用，嚴(yán)格按照要求加強(qiáng)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。七是要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)廉潔紀(jì)律，堅(jiān)守底線，不越紅線。

??? 張德高強(qiáng)調(diào)，各單位要集中精力，緊盯目標(biāo)，進(jìn)一步加大市場(chǎng)開拓力度，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，確保實(shí)現(xiàn)上半年“雙過(guò)半”目標(biāo)任務(wù)；要提升經(jīng)營(yíng)層次和能力，更加注重市場(chǎng)高層營(yíng)銷、大客戶營(yíng)銷和一級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷“三大理念”；要強(qiáng)化項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本目標(biāo)管理，切實(shí)落實(shí)成本目標(biāo)考核機(jī)制，加強(qiáng)成本動(dòng)態(tài)管控；加強(qiáng)科技創(chuàng)新，用科技引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，用創(chuàng)新突破發(fā)展瓶頸；加大風(fēng)險(xiǎn)防控力度，強(qiáng)化在經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、廉潔等方面風(fēng)險(xiǎn)防控；加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高職工的歸屬感，關(guān)心關(guān)愛年輕職工的成長(zhǎng)成才，著力提升培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性；系統(tǒng)梳理當(dāng)前工作中存在的不足以及需要協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題，正確面對(duì)，加強(qiáng)溝通，主動(dòng)尋求解決辦法；要加強(qiáng)企業(yè)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，為新公司健康持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

??? 公司總部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，直屬單位相關(guān)人員陪同調(diào)研。

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