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發(fā)布時(shí)間:2019-01-04 15:52:14瀏覽:960
12月29日上午,公司(局)黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記沈志全一行4人到清遠(yuǎn)分公司(二0一隊(duì))開(kāi)展2018年度綜合考核工作,并召開(kāi)座談會(huì)。分公司(隊(duì))班子成員、中層干部及職工代表共20人參會(huì)。
會(huì)上,分公司(隊(duì))領(lǐng)導(dǎo)班子分別做了述職述廉報(bào)告,與會(huì)人員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。隨后考核組成員分別與分公司(隊(duì))領(lǐng)導(dǎo)、部分中層干部和職工代表進(jìn)行了個(gè)別談話(huà),進(jìn)一步深入了解分公司(隊(duì))經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓情況、目前存在的問(wèn)題以及領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員在工作提升、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律等方面的情況。
會(huì)上,沈志全對(duì)分公司(隊(duì))全年所做的各項(xiàng)工作表示肯定,他還就今后的工作提出以下幾點(diǎn)要求,一是領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,形成合力,開(kāi)展工作要充分統(tǒng)籌、全盤(pán)考慮;二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強(qiáng)履職能力,做到敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng);三是加強(qiáng)廉潔自律和廉潔從業(yè),任何時(shí)候都不能放松;四是進(jìn)一步加強(qiáng)選人用人工作,加強(qiáng)關(guān)愛(ài)和溝通;五是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),做好人才規(guī)劃,多途徑解決,制定近期合理的人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃;六是加強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)拓,兼顧主業(yè);七是加強(qiáng)隊(duì)務(wù)公開(kāi),增強(qiáng)透明化,摸索研究公開(kāi)方式,讓職工群眾真正了解想什么,干什么,怎么干;八是進(jìn)一步維護(hù)好職工群眾利益;九是進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力和決策水平;十是歲末年初,要做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作,維護(hù)好隊(duì)伍穩(wěn)定,積極謀劃明年的工作。(夏羚媚)
12月29日上午,公司(局)黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記沈志全一行4人到清遠(yuǎn)分公司(二0一隊(duì))開(kāi)展2018年度綜合考核工作,并召開(kāi)座談會(huì)。分公司(隊(duì))班子成員、中層干部及職工代表共20人參會(huì)。
會(huì)上,分公司(隊(duì))領(lǐng)導(dǎo)班子分別做了述職述廉報(bào)告,與會(huì)人員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。隨后考核組成員分別與分公司(隊(duì))領(lǐng)導(dǎo)、部分中層干部和職工代表進(jìn)行了個(gè)別談話(huà),進(jìn)一步深入了解分公司(隊(duì))經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓情況、目前存在的問(wèn)題以及領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員在工作提升、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律等方面的情況。
會(huì)上,沈志全對(duì)分公司(隊(duì))全年所做的各項(xiàng)工作表示肯定,他還就今后的工作提出以下幾點(diǎn)要求,一是領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,形成合力,開(kāi)展工作要充分統(tǒng)籌、全盤(pán)考慮;二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強(qiáng)履職能力,做到敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng);三是加強(qiáng)廉潔自律和廉潔從業(yè),任何時(shí)候都不能放松;四是進(jìn)一步加強(qiáng)選人用人工作,加強(qiáng)關(guān)愛(ài)和溝通;五是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),做好人才規(guī)劃,多途徑解決,制定近期合理的人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃;六是加強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)拓,兼顧主業(yè);七是加強(qiáng)隊(duì)務(wù)公開(kāi),增強(qiáng)透明化,摸索研究公開(kāi)方式,讓職工群眾真正了解想什么,干什么,怎么干;八是進(jìn)一步維護(hù)好職工群眾利益;九是進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力和決策水平;十是歲末年初,要做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作,維護(hù)好隊(duì)伍穩(wěn)定,積極謀劃明年的工作。(夏羚媚)