廣東局深入開展“管理年”活動

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????????廣東局為了有效推進三大產(chǎn)業(yè)板塊的工作進程，提高執(zhí)行力、增強發(fā)展力，提出2011年8月至2012年8月為廣東局“管理年”，并成立了以局長穆勇為組長的“管理年”活動領(lǐng)導小組和以黨委書記楊文剛為組長的“管理年”活動督導組。

???????“管理年”活動的指導思想和總體思路是：以科學發(fā)展觀為指導，以構(gòu)建“市場為導向，效益為中心”的簡捷、高效、協(xié)調(diào)、流暢的生產(chǎn)經(jīng)營體系為目標，以強化管理職能部門職責和防范經(jīng)營風險為重點，從日常工作入手，建立健全制度，轉(zhuǎn)變工作作風，落實工作職責，規(guī)范工作秩序，提高工作效率，搭建科學管理平臺，夯實管理基礎(chǔ)，推進三大產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

??????“管理年”活動的主要目標是：業(yè)務流程簡捷高效，職能責任明確到位，制度機制科學完善，工作任務落實到位，確保全年各項工作目標圓滿完成。

????? “管理年”活動的主要內(nèi)容是：一是夯實管理基礎(chǔ)，落實工作職責，規(guī)范工作秩序；二是嚴格財務預算和資金管理，合理控制費用支出；三是加強材料物資采購管理；四是完善辦公等日常費用管理；五是防范經(jīng)營風險，強化經(jīng)營管理；六是加強安全質(zhì)量管理，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效無事故；七是加強地勘項目管理，培育和扶持新的經(jīng)濟增長點；八是加強人力資源管理，建立起與結(jié)構(gòu)調(diào)整相適應的人才結(jié)構(gòu)和隊伍結(jié)構(gòu)；九是加強黨群工作，為改革發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。目前，“管理年”活動按照活動方案在該局深入開展。