5月19日，集團公司（局）黨委委員、常務副總經理（副局長）廖瑞奇一行前往花都分公司調研指導。

在座談交流會上，花都分公司副總經理李信對分公司1—4月的各項主要工作情況、工作中存在的問題、下一步工作安排進行了詳細的匯報。廖瑞奇在聽取匯報后，對花都分公司近期工作取得的成績給予肯定，對今后工作提出了六點要求：一是要繼續(xù)做好市場開拓工作,發(fā)展重點客戶,制定長遠規(guī)劃；二是要加強人才隊伍建設，注重人才培養(yǎng)和對標學習，提升個人綜合能力；三是要加強項目精細化管理，把每一環(huán)節(jié)做細做實；四是要強化風險意識，加強合同履約，規(guī)避好風險；五是要重視“雙清”工作，一把手要親自抓，確保資金安全，為企業(yè)正常運營提供保障；六是要抓好黨史學習教育，將學習教育與生產經營相結合，推動各項工作順利開展。

調研期間廖瑞奇一行到分公司廣州黃埔火村項目、廣州黃埔五福堂項目進行現(xiàn)場指導,在了解項目目前施工情況及相關落實情況后，要求項目管理人員認真履行職責，做好現(xiàn)場施工安全管控工作，提高安全生產管理水平，加強重點部分的管理，力爭完成安全指標、質量指標、利潤指標等各項任務。

集團公司（局）相關部門人員及分公司領導班子、機關后勤全體人員參與本次調研。（王沛欣）?