今年以來，江蘇局深入貫徹黨的十九屆五中全會、中央經(jīng)濟工作會議精神，認真落實總局工作會議部署，以開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺的狀態(tài)，積極應(yīng)對市場變化，狠抓生產(chǎn)經(jīng)營，一季度實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展開門紅。經(jīng)營收入、利潤總額均同比大幅增長，和2019年同期相比，分別增長了58.5%和102.38%，分別完成2021年全年預(yù)算的27.5%、69.2%，為完成全年目標任務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ)。

強化市場開拓，不斷擴大“朋友圈”。持續(xù)推進高層營銷，加強贛州稀土集團、上海能源股份公司等大型企業(yè)及安徽、山東等地方政府對接，加強交流合作，推進項目落地。一季度新簽訂合同16.5億元，項目儲備24.8億元。長江生態(tài)環(huán)境公司依托太原和安徽辦事處，擴大安徽、山西、陜西、湖北、湖南等市場份額，項目儲備超過3億元。長江基礎(chǔ)公司在西安成立西北分公司，成功打開西北市場，一季度公司項目儲備接近12億元。

搶抓發(fā)展機遇，奮力跑出“加速度”?？碧蕉?、長江基礎(chǔ)公司、金石稀土等單位統(tǒng)籌疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營，廣大干部職工春節(jié)期間堅守工作崗位，搶工期、趕進度，為完成全年任務(wù)贏得寶貴時間。金石稀土公司沛縣、梁山生產(chǎn)基地開足馬力，利潤總額同比增長4.6倍，創(chuàng)歷史新高。物測隊推進三個板塊5個方面業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，一季度經(jīng)營收入同比增長25.2%，利潤總額同比增長37%。三隊、遠方動力公司生產(chǎn)經(jīng)營和廠區(qū)搬遷兩不誤，正式進駐新常州基地。遠方公司一季度經(jīng)營收入同比增長56.9%，利潤總額同比增長8.8倍。生物科技公司緊抓市場行情，順利實現(xiàn)扭虧。

加強科技創(chuàng)新，厚植發(fā)展“新動能”。印發(fā)首席專家選拔管理暫行辦法，充分發(fā)揮高層次人才領(lǐng)軍作用，不斷提升企業(yè)核心競爭力。遠方公司新型環(huán)保取樣鉆機項目相關(guān)研發(fā)改進工作取得重大進展。地研院參與完成的“地下工程鉆孔護壁新型泥漿材料的研發(fā)與應(yīng)用”項目獲江蘇省科學(xué)技術(shù)獎三等獎，同時榮獲常州市天寧區(qū)頒發(fā)的“創(chuàng)星增效獎”?？辈樵悍e極開展鉆井工程、離層注漿技術(shù)等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，強化轉(zhuǎn)型技術(shù)儲備。

夯實激勵措施，匯聚發(fā)展“正能量”。積極發(fā)揮“指揮棒”作用，及時修訂經(jīng)營業(yè)績考核辦法，鼓勵各單位按照“下要保底、上不封頂”的要求，跳起來“摘桃子”，做到能快則快，又快又好。出臺領(lǐng)導(dǎo)人員能下辦法，健全領(lǐng)導(dǎo)人員退出機制，推動形成能者上、庸者下、劣者汰的鮮明用人導(dǎo)向。

搶抓發(fā)展機遇，凝聚職工“精氣神”。開展勞模評選、“兩優(yōu)一先”評選，大力弘揚企業(yè)家精神、工匠精神和勞模精神，突出典型引領(lǐng)、突出央企特色、突出擔(dān)當(dāng)作為。

抓實黨史學(xué)習(xí)教育，畫出最大“同心圓”。落實黨史學(xué)習(xí)教育“辦實事”要求，突出人民至上、堅持惠及職工，面向廣大干部職工，從6個方面開展摸排工作,把黨史學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為工作動力和成效，著力解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的急難愁盼問題。

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