4月29日，集團(tuán)公司（局）黨委書記、董事長、局長武岳彪先后到勘測設(shè)計公司、開發(fā)區(qū)分公司（市政公司）調(diào)研，并就總局一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會議精神、提質(zhì)增效推進(jìn)會議精神貫徹落實進(jìn)行了督導(dǎo)，對推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展各項工作提出指導(dǎo)意見。

在勘測設(shè)計公司調(diào)研期間，武岳彪指出，一是堅決貫徹落實好總局2022年一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會和總局提質(zhì)增效工作推進(jìn)會會議精神，尤其是關(guān)于推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的六個方面工作要求，針對問題對標(biāo)對表，尋找差距，補(bǔ)齊短板；二是堅決貫徹好集團(tuán)公司（局）“1356”發(fā)展戰(zhàn)略，在產(chǎn)業(yè)布局方面加大力度，充分發(fā)揮優(yōu)勢，進(jìn)一步強(qiáng)化行業(yè)引領(lǐng)，做優(yōu)做強(qiáng)工程勘察業(yè)務(wù)板塊，提升發(fā)展硬實力；三是立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，凝心聚力謀發(fā)展，持續(xù)提升職工幸福指數(shù)；四是牢固樹立高質(zhì)量發(fā)展的理念，增強(qiáng)風(fēng)險、危機(jī)意識，提升風(fēng)險管控能力，防范重大風(fēng)險隱患；五是加強(qiáng)人才隊伍及梯隊建設(shè)，加大人才培養(yǎng)力度，做到人力資源的可持續(xù)發(fā)展；六是加強(qiáng)黨的建設(shè)，落實好“三會一課”制度，提高黨組織生活質(zhì)量，黨組織書記要履行好第一責(zé)任人職責(zé)，黨支部和黨員要充分發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用；七是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要履行好一崗雙責(zé)，青年干部要志存高遠(yuǎn)、胸懷大局，守好廉潔底線，弘揚(yáng)正能量，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍；八是要加大科技創(chuàng)新力度，推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，內(nèi)挖潛力，提升發(fā)展質(zhì)量。

在開發(fā)區(qū)分公司（市政公司）調(diào)研期間，武岳彪聽取開發(fā)區(qū)分公司（市政公司）各項重點(diǎn)工作開展情況匯報后指出，一是加強(qiáng)人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)力度，確保人才可持續(xù)發(fā)展，夯實高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)；二是堅持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，提升黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線，增強(qiáng)憂患意識，居安思危；三是提高政治站位，按期高質(zhì)量完成總部辦公樓項目建設(shè)，爭創(chuàng)“省優(yōu)市優(yōu)”工程；四是完善市政公司管理架構(gòu)，加強(qiáng)戰(zhàn)略引領(lǐng)，加大項目團(tuán)隊建設(shè)力度，提升市政板塊核心競爭力；五是加強(qiáng)“雙清”和“兩金”壓降工作，緊盯已完工項目的結(jié)算，強(qiáng)力清收逾期賬款，化解風(fēng)險隱患；六是牢固樹立高質(zhì)量發(fā)展意識，緊緊圍繞“兩利四率”目標(biāo)，構(gòu)建推動高質(zhì)量發(fā)展的體制機(jī)制；七是防范化解重大風(fēng)險，認(rèn)真做好風(fēng)險防控，提升規(guī)范化經(jīng)營水平；八是加強(qiáng)黨的建設(shè)，嚴(yán)格組織生活，不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，把骨干發(fā)展為黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干；九是以落實全面從嚴(yán)治黨要求為主線，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭履行“一崗雙責(zé)”，堅決正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)明政治規(guī)矩，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境；十是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，不斷提升職工的幸福感、獲得感和歸屬感。

勘測公司、開發(fā)區(qū)分公司（市政公司）領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部和職工代表參加了座談交流。（區(qū)少澗、榮春靈 ）