11月6日，總局召開2024年全面預(yù)算布置會，研判經(jīng)濟形勢，堅持問題目標(biāo)導(dǎo)向，部署總局2024年全面預(yù)算目標(biāo)任務(wù)?？偩贮h委副書記、局長馬剛出席會議并講話，總局黨委委員、副局長潘樹仁主持會議，總局黨委委員、總會計師王彥卿布置全面預(yù)算編制工作。

馬剛指出，各單位要認真組織學(xué)習(xí)總局《“十四五”發(fā)展規(guī)劃和2035年遠景目標(biāo)》，將規(guī)劃任務(wù)落實在年度全面預(yù)算目標(biāo)任務(wù)的編制和執(zhí)行上，將全面預(yù)算作為落實規(guī)劃的重要抓手和有效途徑，以規(guī)劃引領(lǐng)發(fā)展，以發(fā)展落實目標(biāo)。他強調(diào)，能否科學(xué)編制2024年全面預(yù)算，2023年收好官至關(guān)重要。要保持發(fā)展定力和信心，緊抓今年最后不到兩個月時間，班子帶頭，全員皆兵，全面落實增收、降本、節(jié)支工作部署，加大應(yīng)收賬款清收和減虧止虧、壓減工作力度。增收方面，既要積極營銷外拓市場，統(tǒng)籌好新增合同和項目結(jié)轉(zhuǎn)；也要抓住國務(wù)院《清理拖欠企業(yè)賬款專項行動方案》和發(fā)行1萬億政府債的政策紅利，加快推動應(yīng)收賬款特別是長賬期應(yīng)收款的清收工作，壓實工作責(zé)任，用活獎懲機制，確保清收工作取得實效。節(jié)支方面，要樹牢一切成本皆可控的理念，明確成本費用邊界及要素內(nèi)容，捋順項目成本與全成本要素關(guān)系，堅決壓減一切非必要開支，特別是管理費和非生產(chǎn)性支出。嚴控非經(jīng)營性續(xù)建項目規(guī)模，加大存量盤活力度，將存量盤活與清欠工作有機結(jié)合起來，切實提高存量資產(chǎn)效益。

馬剛要求，做好2024年全面預(yù)算編制工作，要圍繞“六堅持、六突出”指導(dǎo)原則，牢牢把握“一利五率”“一增一穩(wěn)四提升”總要求不動搖，按照“精排一年、細排三年、規(guī)劃五年、展望十年”要求，認真研究市場、行業(yè)變化趨勢，積極研判客戶需求和潛在意向，對照行業(yè)平均及優(yōu)良水平，實事求是分析自身優(yōu)勢和短板，將改革深化提升貫穿于各類業(yè)務(wù)預(yù)算編制全過程，優(yōu)化資源配置，細化改革舉措，確保目標(biāo)落地落實、執(zhí)行到位。編制過程重點關(guān)注四個方面：一是新簽合同額及合同轉(zhuǎn)化率要滿足企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，支撐實現(xiàn)量的合理增長和質(zhì)的有效提升；二是成本費用、全員勞動生產(chǎn)率必須有根本性的改善，作為2024年考核指標(biāo)的重中之重；三是各直屬單位必須明確至少三項重點任務(wù)作為控制指標(biāo)，以實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)與重點任務(wù)的同頻共振；四是堅持效益薪酬聯(lián)動，確保獎優(yōu)懲劣，要堅持增人不增工資，減人不減工資，下大力氣解決冗員問題，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)和鼓勵各直屬單位加大內(nèi)部改革力度，切實提高人均創(chuàng)效能力。

會議明確2024年全面預(yù)算編制要堅持“穩(wěn)中有進，進中向好”工作總基調(diào)和“量的合理增長和質(zhì)的有效提升”總要求，按照不低于國民經(jīng)濟增速、不低于中央企業(yè)平均增幅的“兩不低于”原則，科學(xué)確定2024年度全面預(yù)算總體目標(biāo)，明確十項具體業(yè)務(wù)預(yù)算的實現(xiàn)目標(biāo)、工作舉措和工作要求，充分發(fā)揮全面預(yù)算目標(biāo)牽引作用。

會議傳達學(xué)習(xí)了中央企業(yè)安全生產(chǎn)強化年調(diào)度會議精神，結(jié)合總局實際，對后兩個月安全生產(chǎn)工作進行部署安排。要求各級企業(yè)負責(zé)人進一步強化主體意識，夯實主體責(zé)任，按照總局“安全生產(chǎn)百日活動”的工作要求狠抓責(zé)任制落實，狠抓風(fēng)險隱患治理專項任務(wù)，根據(jù)天氣變化有針對性制定防范措施，切實杜絕系統(tǒng)性風(fēng)險，全力保障國務(wù)院安委會考核巡查期間的生產(chǎn)安全。

會議以視頻形式召開?？偩挚偛扛鞑块T負責(zé)人，各直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)、總會計師、分管領(lǐng)導(dǎo)，各三級單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以及工作人員近900人在主、分會場參會。