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發(fā)布時(shí)間:2025-07-02 14:46:00瀏覽:999
深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開展以來,中煤地質(zhì)總局黨委以高度的政治自覺第一時(shí)間啟動部署,有力有序一體推進(jìn)學(xué)查改。從華北平原到嶺南大地,從東海之濱到雪域高原,總局所屬企業(yè)以刀刃向內(nèi)的勇氣查問題、以靶向施治的準(zhǔn)度抓整改、以系統(tǒng)集成的深度建機(jī)制,在學(xué)思踐悟中筑牢思想根基,在細(xì)照篤行中彰顯擔(dān)當(dāng)作為,推動學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。
學(xué)深悟透:在入腦入心中把牢思想“總開關(guān)”?
思想是行動的先導(dǎo),理論是實(shí)踐的指南。總局黨委把學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為首要政治任務(wù),創(chuàng)新載體、豐富形式,推動學(xué)習(xí)教育從“紙面”走向“心尖”。總局黨委建立“五責(zé)協(xié)同”,即“黨委書記總體抓、紀(jì)委書記直接抓、班子成員共同抓、專班具體抓、黨員干部積極參與”的上下聯(lián)動工作機(jī)制;多次召開黨委會、專班會,研究工作方案、問題清單等重要事項(xiàng),形成責(zé)任履行機(jī)制;構(gòu)建“以上率下深入學(xué)、豐富載體創(chuàng)新學(xué)、警示教育鏡鑒學(xué)、學(xué)用結(jié)合促干學(xué)”的“四學(xué)共學(xué)”模式;學(xué)習(xí)教育工作專班召開會議5次,組織讀書班、輔導(dǎo)報(bào)告會、線上答疑會,并下發(fā)工作提示,推動全局學(xué)習(xí)教育目標(biāo)明確、有序開展。
在“第一議題”學(xué)習(xí)和黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)中,通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)推動解決制約總局發(fā)展的關(guān)鍵問題,成為黨委班子成員反復(fù)討論的話題,以作風(fēng)建設(shè)賦能發(fā)展的目標(biāo),被分解為一個(gè)個(gè)具體措施。各直屬單位黨委通過多種載體,開展學(xué)習(xí)研討300余次?;鶎狱h支部通過“三會一課”、主題黨日等開展學(xué)習(xí)研討1400余次。中煤長江的會議室里,理論學(xué)習(xí)中心組正圍繞“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”展開熱烈研討,班子成員結(jié)合巡視整改案例談?wù)J識、講體會,這樣的專題研討已開展多次。中煤廣西的基層調(diào)研現(xiàn)場,黨委班子一邊傾聽職工心聲,一邊將中央八項(xiàng)規(guī)定精神融入交流,讓理論學(xué)習(xí)與基層實(shí)踐同頻共振。地質(zhì)集團(tuán)的“云端課堂”對黨紀(jì)黨規(guī)進(jìn)行深入解讀,生動的講解讓嚴(yán)肅的紀(jì)律規(guī)定“活”起來,黨員表示“get到知識點(diǎn)”。水文局集團(tuán)的“線上學(xué)習(xí)平臺”吸引了許多黨員職工參與學(xué)習(xí),碎片時(shí)間成為充電窗口。
警示教育成為強(qiáng)化紀(jì)律意識的“殺手锏”。在總局“講紀(jì)律、正風(fēng)氣、強(qiáng)免疫”紀(jì)律規(guī)矩教育月動員部署會暨警示教育大會上,近年來總局系統(tǒng)查辦的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案件被逐一通報(bào),以身邊人為鏡鑒,起到了強(qiáng)烈的警醒作用。中能化地研的青年學(xué)習(xí)宣講會上,“八項(xiàng)規(guī)定樹新風(fēng)”主題宣講引發(fā)共鳴,年輕干部通過典型案例剖析,深刻認(rèn)識“四風(fēng)”問題的隱蔽性。中煤湖北、二勘局集團(tuán)等單位的警示教育大會上,一段段觸目驚心的短視頻直擊心靈,權(quán)力集中、資金密集、資源富集領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的黨員干部現(xiàn)場簽訂廉潔承諾書。中化明達(dá)、中煤長江等單位組織黨員走進(jìn)廉政教育基地,通過“沉浸式”體驗(yàn)敲響廉潔警鐘。?
融合活動激活學(xué)習(xí)“內(nèi)生動力”,提升了學(xué)習(xí)效果。總局組織開展“‘一把手’談家風(fēng)”活動110場次,5300余名職工參加。通過領(lǐng)導(dǎo)講述、觀看視頻、座談交流等方式完成了一堂堂生動感人的家風(fēng)教育課,以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”。煤航集團(tuán)把學(xué)習(xí)教育與勞動競賽結(jié)合起來,融入深化改革、市場開拓、科技創(chuàng)新、黨的建設(shè)等重點(diǎn)工作中,以優(yōu)良作風(fēng)匯聚改革發(fā)展合力??毖锌傇簩㈤_門辦教育和“愛獻(xiàn)做”座談會、“我為群眾做貢獻(xiàn)”等活動緊密結(jié)合,廣泛征集統(tǒng)戰(zhàn)人士意見建議,匯聚各方力量推動學(xué)習(xí)教育向縱深開展。青海中煤的作風(fēng)建設(shè)大討論現(xiàn)場,“形式主義的十種表現(xiàn)”成為熱議焦點(diǎn),110余個(gè)“金點(diǎn)子”被納入整改臺賬。
精準(zhǔn)查擺:在見人見事中深挖作風(fēng)“病癥源”
查擺問題是作風(fēng)建設(shè)的“聽診器”。各單位堅(jiān)持“開門查、立體查、重點(diǎn)查”相結(jié)合,見人見事見責(zé)任。
“善禁者,先禁其身而后人”。總局黨委以上率下查找問題,班子成員對照“兩個(gè)清單”自我檢視,把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去。除了自我檢視,廣開言路、開門納諫是查找問題的另一個(gè)重要途徑。經(jīng)過廣泛征集,共收到對總局領(lǐng)導(dǎo)班子提出的7方面36條意見。不推諉、不回避、不掩飾成為全局黨員干部的共識。中煤長江、煤航集團(tuán)、地下空間公司的“黨委書記接訪日”引來許多職工參與,職工拋出“出差制度滯后”“會議效率低下”等問題,相關(guān)部門現(xiàn)場研究、制定解決措施。中煤湖北、中煤浙江班子成員帶著“四下基層”工作法走一線,與職工群眾面對面座談。中煤江南的專題會議上,領(lǐng)導(dǎo)班子兩次集體“會診”,在“文風(fēng)會風(fēng)”“過緊日子”等方面揪出7項(xiàng)“頑疾”,彰顯“刮骨療毒”的決心。
專項(xiàng)整治成為突破重點(diǎn)領(lǐng)域的“手術(shù)刀”。在總局黨委的專項(xiàng)整治清單上,“對難點(diǎn)、歷史遺留問題缺少一抓到底的力度”被作為一個(gè)專項(xiàng)整治問題。為了解決全面從嚴(yán)治黨、融入新一輪找礦突破戰(zhàn)略行動、“AI+地質(zhì)”專項(xiàng)行動等難點(diǎn)問題,總局黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自參與,重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),成立專項(xiàng)工作組,明確責(zé)任人、路線圖、時(shí)間表??偩诸I(lǐng)導(dǎo)班子成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,到基層調(diào)研工作31次。
各直屬單位把難啃的“硬骨頭”作為專項(xiàng)整治問題,出實(shí)招、下實(shí)功。中化明達(dá)創(chuàng)新“職能部門+經(jīng)營實(shí)體”雙向查擺機(jī)制,經(jīng)營實(shí)體對機(jī)關(guān)部門提出21條整改建議,打破“上下一般粗”的管理痼疾;中煤湖北的財(cái)務(wù)檢查專班直擊“超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷”問題,4個(gè)典型案例被列入立行立改清單,整改完成率100%;物探院公司針對“兩金”壓控難題,成立專項(xiàng)工作專班,通過法律手段清理長賬齡應(yīng)收賬款,某重點(diǎn)項(xiàng)目回款率提升35%。
靶向施治:在破立并舉中打好整改“組合拳”
整改落實(shí)是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育成效的“試金石”。全局上下堅(jiān)持“當(dāng)下改”與“長久立”結(jié)合,既治“已病”又防“未病”,讓作風(fēng)建設(shè)成果可觸可感。隨著學(xué)習(xí)教育的深入推進(jìn),作風(fēng)建設(shè)成效正在轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動能,呈現(xiàn)出“三新”氣象。
作風(fēng)建設(shè)展現(xiàn)新面貌??偩诌M(jìn)一步控制公文數(shù)量,實(shí)行同類會議合并,發(fā)文數(shù)量和會議數(shù)量同比分別減少15%、18%。中煤一局的辦公系統(tǒng)里,公文流轉(zhuǎn)臺賬實(shí)時(shí)更新,“發(fā)放時(shí)間、辦理時(shí)限”等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)一目了然;會議管理清單上,“多會合一”制度讓會議數(shù)量減少45%,“文山會?!鳖B疾得到有效根治。中能化地研業(yè)務(wù)招待費(fèi)同比下降38%,發(fā)文數(shù)量壓減16%,“節(jié)約六個(gè)一”活動節(jié)約成本超百萬元。
基層治理煥發(fā)新活力。中煤浙江的“駐隊(duì)指導(dǎo)服務(wù)”走進(jìn)浙煤物測隊(duì),現(xiàn)場培訓(xùn)解決“報(bào)表繁瑣”問題。二勘局集團(tuán)的采購審批“一圖讀懂”模板推廣后,審批周期大幅縮短,一線職工點(diǎn)贊“辦事像掃碼一樣簡單”。中煤湖北建立“我為職工群眾辦實(shí)事”臺賬,設(shè)置電動自行車充電樁,添置健身器材,讓職工群眾真切感受到作風(fēng)建設(shè)的成效。
改革發(fā)展取得新突破。中煤江南的土地開發(fā)專班高效運(yùn)轉(zhuǎn),總部大樓搬遷工程進(jìn)入倒計(jì)時(shí),預(yù)計(jì)節(jié)約辦公成本超千萬元。大地特勘隊(duì)的清欠激勵(lì)制度實(shí)施以來,應(yīng)收賬款回款率提升22%,為企業(yè)注入現(xiàn)金流“活水”。中煤一局的“中國煤礦地質(zhì)一張圖”建設(shè)現(xiàn)場,地質(zhì)數(shù)據(jù)價(jià)值挖掘與三維模型可視化技術(shù)正在攻關(guān),預(yù)計(jì)年底前完成首批試點(diǎn)應(yīng)用。中煤廣西戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)布局提速,某生態(tài)修復(fù)項(xiàng)目提前兩個(gè)月落地。物探院公司的“五責(zé)”協(xié)同機(jī)制運(yùn)行半年,重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)效率提升40%,“推諉扯皮”現(xiàn)象明顯減少。
作風(fēng)建設(shè)只有進(jìn)行時(shí),沒有完成時(shí)。中煤地質(zhì)總局新一任黨委將繼續(xù)以開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育為契機(jī),砥礪作風(fēng)、弘揚(yáng)正風(fēng)、培育新風(fēng),在保障國家能源資源安全、服務(wù)生態(tài)文明建設(shè)的征程中勇毅前行,書寫新時(shí)代地質(zhì)事業(yè)的壯麗篇章。