9月16日上午，中煤江南（廣東局）黨委召開黨委擴大會暨黨建工作領導小組會議，傳達學習習近平總書記關于深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育的重要指示精神，學習貫徹中央黨的建設工作領導小組會議精神，傳達學習了國務院國資委黨委和總局黨委擴大會議暨黨建工作領導小組會議精神，總結集團公司（局）學習教育工作，研究部署鞏固拓展學習教育成果、鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神、推進作風建設常態(tài)化長效化舉措。集團公司（局）黨委副書記、局長、總經理劉金森主持會議并講話，集團公司（局）領導班子成員參加會議。

會議指出，自學習教育開展以來，集團公司（局）黨委高度重視，切實加強組織領導，精心周密部署，把學習教育作為重大政治任務來抓。在總局工作專班精心指導下，各級黨組織以學習教育為契機，堅持服務中心大局，堅持服務高質量發(fā)展，緊密結合年度工作部署，狠抓落實、攻堅克難，把學習教育轉化為實實在在的發(fā)展成效。一是經濟高質量發(fā)展基礎更加牢固。集團公司（局）廣大干部職工在學習教育中，不斷強化作風建設，把學習教育融入市場開拓，尤其是在新一輪戰(zhàn)略找礦突破、礦山生態(tài)治理、地質災害等方面取得成效，新中標廣東省韶關市樂昌梅花大坪鎢錫多金屬礦詳查項目等一批找礦項目；中標廣東南方丘陵山地帶（清遠片區(qū)）歷史遺留廢棄礦山生態(tài)修復示范工程項目勘察設計項目，逆勢而上有力扭轉了今年以來新簽合同額與經營收入下滑的局面，戰(zhàn)略性新興產業(yè)占比達到31.9 %，實現經濟運行整體平穩(wěn)、持續(xù)向好。二是風清氣正政治生態(tài)更加鞏固。開展“講紀律、正風氣、強免疫”紀律規(guī)矩教育月活動，強化對權力運行的監(jiān)督，開展各層級廉潔談話，黨員干部紀律意識和規(guī)矩意識顯著強化，有效激發(fā)了干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的內生動力，營造了風清氣正的用人環(huán)境。三是良好的工作作風更加凸顯。狠抓領導班子建設，結合改革深化提升行動，推動總部機關與直屬單位干部的雙向交流，全面落實經理層成員任期制契約化管理， “政治三力”和工作合力不斷增強，團結帶領廣大干部職工攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)精氣神更充足。四是團結干群關系更加融洽。領導干部踐行“四下基層”工作法，開展“黨委書記下訪接待日”活動，主動下基層傾聽基層一線聲音、了解職工訴求和困難，幫助基層單位解決實際問題，將矛盾有效化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。五是央企社會責任更加彰顯。全力配合地方政府參與應急搶險、應急救援等工作，深度參與廣東省兩輪地災防治“三年行動”，積極服務“百千萬工程”和綠美廣東生態(tài)建設，充分發(fā)揮地勘單位專業(yè)技術優(yōu)勢，履行社會責任。

會議要求，集團公司（局）各級黨組織要以“抓鐵有痕、踏石留印”的韌勁，把作風建設抓得更緊、更實、更持久。一是要進一步提高政治站位，深刻認識貫徹落實中央八項規(guī)定精神的重要性。深化思想認識，持續(xù)學習領會，各級領導班子發(fā)揮“頭雁效應”，帶頭落實中央八項規(guī)定精神。二是要進一步健全制度體系，以常態(tài)長效舉措鞏固整改成效。構建長效學習教育機制，完善問題查擺整改機制，健全監(jiān)督管理機制，推動作風建設從“不敢”向“不能”“不想”轉變。三是要進一步踐行群眾路線，以優(yōu)良作風服務發(fā)展大局。深化“四下基層”工作方法，做實書記下訪接待日工作，堅持厲行節(jié)約反對浪費，以嚴實作風彰顯央企責任擔當。四是要進一步強化責任擔當，以作風建設賦能高質量發(fā)展。壓實全面從嚴治黨責任，激勵干部擔當作為，胸懷“國之大者”，以更實的作風、更強的擔當推動實現集團公司（局）高質量發(fā)展。

集團公司（局）總部各部室負責人（含副職），學習教育專班全體人員參加會議。（葉志鋒、趙海智）