12月10日至11日，中煤江南（廣東局）舉辦了為期兩天的項(xiàng)目管理能力提升班暨新員工入職培訓(xùn)。集團(tuán)公司（局）副局長(zhǎng)、副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師夏闖出席并作開班講話。

夏闖在開班講話中對(duì)參培人員提出三個(gè)方面的期望：一是要樹立與時(shí)俱進(jìn)、終身學(xué)習(xí)的理念，深刻認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)是成長(zhǎng)的源泉，學(xué)習(xí)是充實(shí)生命的途徑，把知識(shí)轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問題的能力，努力成為行家里手。二是要從基層做起，努力提升管理技能，鍛煉自身能力，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、自信自強(qiáng)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢M(jìn)一步做好項(xiàng)目精細(xì)化管理工作。三是要學(xué)會(huì)做人做事，遵規(guī)守紀(jì)，做到對(duì)單位忠誠，嚴(yán)格遵守廉潔底線，信守諾言，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)。

夏闖對(duì)各單位提出三個(gè)方面的要求：一是要高度重視新員工的接收工作，及時(shí)給予組織關(guān)懷和提供幫助。二是加強(qiáng)“傳幫帶”工作，落實(shí)好導(dǎo)師帶徒機(jī)制，讓新員工盡快進(jìn)入角色，熟悉崗位流程。三是要關(guān)注新入職員工全面成長(zhǎng)，營(yíng)造良好的成長(zhǎng)環(huán)境。

本次內(nèi)部培訓(xùn)邀請(qǐng)了各直屬單位優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、集團(tuán)公司（局）人力資源部相關(guān)人員聯(lián)合授課，并安排參觀了中煤產(chǎn)業(yè)研發(fā)中心展廳,課程內(nèi)容豐富、形象生動(dòng)。參培學(xué)員表示通過本次培訓(xùn)，深刻了解了集團(tuán)公司（局）企業(yè)文化和項(xiàng)目管理及薪酬福利等相關(guān)制度，將在今后工作中學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng)，為推動(dòng)集團(tuán)公司（局）高質(zhì)量發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

會(huì)議以現(xiàn)場(chǎng)+視頻形式召開。各直屬單位分管安全質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目管理及人力資源相關(guān)工作人員、新入職員工共230余人在主、分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。（彭怡藍(lán)）