為優(yōu)化內(nèi)部人才的合理流動(dòng)和有效配置，建立人才平等競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)勝劣汰的激勵(lì)機(jī)制，以適應(yīng)單位快速發(fā)展的人才需求，經(jīng)廣東煤炭地質(zhì)局勘查院（廣東中煤地質(zhì)生態(tài)環(huán)境有限公司）研究決定，在集團(tuán)公司（局）進(jìn)行內(nèi)部公開(kāi)競(jìng)聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、競(jìng)聘崗位

二、競(jìng)聘條件

（一）基本條件：

1.具有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)、勘查院（生態(tài)公司）的各項(xiàng)決策部署，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，廉潔從業(yè)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2.符合習(xí)總書(shū)記對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的要求；熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理方式，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、決策判斷能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力，具有較強(qiáng)的應(yīng)用文字寫(xiě)作能力，業(yè)績(jī)突出。

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)政策和法律法規(guī)。

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

（二）資格條件：

詳見(jiàn)附件2《競(jìng)聘資格條件》

（三）其它報(bào)名要求：

競(jìng)聘者只允許填報(bào)1個(gè)崗位；特殊情況時(shí)，競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組可結(jié)合報(bào)名情況對(duì)競(jìng)聘崗位進(jìn)行調(diào)劑。

三、競(jìng)聘范圍

本次競(jìng)聘面向集團(tuán)公司（局）在崗正式職工。

四、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求

（一）報(bào)名時(shí)間：2024年7月1日至7月5日17:00。

（二）報(bào)名方式：本次競(jìng)聘采用電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。下載附件1《內(nèi)部競(jìng)聘報(bào)名表》，填寫(xiě)完整后，請(qǐng)將個(gè)人報(bào)名表電子版發(fā)送到勘查院（生態(tài)公司）公開(kāi)競(jìng)聘指定電子郵箱:104078449@qq.com(報(bào)名表按照“姓名--應(yīng)聘崗位”的格式統(tǒng)一進(jìn)行命名)。

聯(lián)系人：陳丹琦? 電 話：13580510693

（三）有關(guān)要求：

1.競(jìng)聘者需提供以下材料：《內(nèi)部公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)等電子版一套；主要工作業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證明材料。

2.所有競(jìng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消競(jìng)聘資格。

附件：1..內(nèi)部公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名表

? ? ? ? ? ? 2..競(jìng)聘資格條件

廣東煤炭地質(zhì)局勘查院

2024年7月1日

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