廣東煤炭地質(zhì)一五二勘探隊(duì)競聘公告

發(fā)布時間：2025-05-16 16:54:00瀏覽：4968

為進(jìn)一步深化“三項(xiàng)制度”改革，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)一五二隊(duì)黨委研究決定，面向集團(tuán)公司（局）公開競聘一五二隊(duì)地質(zhì)勘查部（總工辦）主任及副主任各1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、競聘者資格條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，理想信念堅(jiān)定。

2.具有競聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件和任職資格要求，具備競聘崗位所需要的其他條件，熟悉所競聘崗位的相關(guān)法律法規(guī)知識。

3.認(rèn)同集團(tuán)公司（局）企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力，具有良好的職業(yè)操守和個人品行。

4.具有良好的心理素質(zhì)，能夠適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力，身體健康，無任何不良嗜好。

5.同等條件下，中共黨員優(yōu)先。

（二）資格條件

1.所有競聘人員所學(xué)的專業(yè)應(yīng)與競聘崗位需求的專業(yè)相對應(yīng)。

2.競聘人員的年齡要求為45周歲及以下，特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。相關(guān)年齡年限和工作經(jīng)歷年限的計(jì)算以2024年12月31日為界。

3.競聘者須提供學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證明（教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）。查詢網(wǎng)址：ttps://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp

4.競聘者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《廣東煤炭地質(zhì)一五二勘探隊(duì)競聘報名表》中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或不予聘用。

5.根據(jù)競聘工作報名情況，可能出現(xiàn)調(diào)整應(yīng)聘者崗位或單位的情形，根據(jù)自愿原則，競聘者在《廣東煤炭地質(zhì)一五二勘探隊(duì)競聘報名表》“服從崗位”或“不服從崗位”簽名。

6.根據(jù)工作需要，可對競聘人員進(jìn)行崗位調(diào)劑。如崗位競聘人員均未達(dá)到要求的，該崗位做空缺處理。

7.競聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的競聘崗位。

二、競聘崗位及人數(shù)

（一）地質(zhì)勘查部（總工辦）主任：1名。

（二）地質(zhì)勘查部（總工辦）副主任：1名。

三、競聘范圍

本次競聘面向集團(tuán)公司（局）內(nèi)部在崗正式職工。

四、競聘崗位職責(zé)

（一）地質(zhì)勘查部（總工辦）主任

1.全面負(fù)責(zé)部門的管理工作；

2.負(fù)責(zé)承接地質(zhì)勘探、巖土工程勘察、測量測繪、地質(zhì)災(zāi)害勘查、設(shè)計(jì)、評估與治理等地質(zhì)勘查項(xiàng)目施工技術(shù)管理工作；

3. 負(fù)責(zé)地勘項(xiàng)目中標(biāo)后的施工技術(shù)組織方案的制定，編制施工組織方案；

4．負(fù)責(zé)編制地質(zhì)科技工作規(guī)劃、組織科技創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)施；

5.負(fù)責(zé)地勘工程項(xiàng)目新技術(shù)、新方法、新工藝的研究、引進(jìn)和推廣；

6.完成隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

（二）地質(zhì)勘查部（總工辦）副主任

1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人的部門管理工作；

2.負(fù)責(zé)地質(zhì)勘探、巖土工程勘察、地質(zhì)災(zāi)害勘查、設(shè)計(jì)、評估與治理等地質(zhì)勘查項(xiàng)目施工技術(shù)管理和報告編寫工作；

3. 負(fù)責(zé)勘查項(xiàng)目中標(biāo)后的施工技術(shù)組織方案的制定，編制施工組織方案；

4．協(xié)助負(fù)責(zé)編制地質(zhì)科技工作規(guī)劃、組織科技創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)施以及項(xiàng)目新技術(shù)、新方法、新工藝的研究、引進(jìn)和推廣；

5.負(fù)責(zé)地質(zhì)資料的保管、匯交和科研項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報和實(shí)施；

6.完成隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人交辦的工作。

五、競聘崗位任職條件

（一）地質(zhì)勘查部（總工辦）主任

1.本科及以上學(xué)歷，區(qū)域地質(zhì)調(diào)查及礦產(chǎn)普查、資源勘查工程、水工環(huán)地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉地質(zhì)勘查管理工作以及本專業(yè)的法律法規(guī)和規(guī)范、規(guī)程，有較好的溝通、協(xié)調(diào)管理能力；

3.具有較強(qiáng)的地質(zhì)勘探、巖土工程勘察、地質(zhì)災(zāi)害勘查、設(shè)計(jì)、評估與治理等地質(zhì)技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目的管理和野外施工作業(yè)的工作能力；

4.具有本崗位副職2年（含）以上工作經(jīng)歷；

5.具有工程系列中級職稱（含）及以上專業(yè)技術(shù)資格；

6.年齡不超過45周歲；

7.原則上應(yīng)滿足學(xué)歷、職稱、年齡、工作經(jīng)歷等條件，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

（二）地質(zhì)勘查部（總工辦）副主任

1.本科及以上學(xué)歷，區(qū)域地質(zhì)調(diào)查及礦產(chǎn)普查、資源勘查工程、水工環(huán)地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉地質(zhì)勘查管理工作以及本專業(yè)的法律法規(guī)和規(guī)范、規(guī)程，有較好的溝通、協(xié)調(diào)管理能力；

3. 具有地質(zhì)勘探、巖土工程勘察、地質(zhì)災(zāi)害勘查、設(shè)計(jì)、評估與治理等地質(zhì)技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目的管理和野外施工作業(yè)的工作能力；

4.具有5年（含）以上地質(zhì)勘查工作經(jīng)歷；

5.具有工程系列中級職稱（含）及以上專業(yè)技術(shù)資格；

6.年齡不超過45周歲；

7.原則上應(yīng)滿足學(xué)歷、職稱、年齡、工作經(jīng)歷等條件，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

六、競聘工作程序

（一）報名

1.報名時間

自發(fā)布起至2025年5月21日。登陸中煤江南建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（廣東煤炭地質(zhì)局）網(wǎng)站(http:// gd.ccgc.cn/)，下載《廣東煤炭地質(zhì)一五二勘探隊(duì)競聘報名表》填寫個人資料進(jìn)行報名。逾期不接受報名。

2.報名要求

每位競聘者按照報名時間要求自愿報名，只允許填報1個崗位。報名與面試時使用的身份信息必須一致。

3.報名資料

競聘人員參加面試時需提供以下資料：報名表簽名原件、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、有關(guān)工作業(yè)績證明與獲獎等相關(guān)材料及相應(yīng)資料的復(fù)印件，同時查驗(yàn)原件；所有資料內(nèi)容不得涉及國家秘密，且報名資料不退回。

4.報名郵箱：gd66816@126.com，郵件主題請務(wù)必按（競聘單位+崗位+專業(yè)+學(xué)歷+姓名）的方式填寫。紙質(zhì)報名表請參加面試時交到面試組。

（二）資格初審

報名結(jié)束后，由競聘辦公室對各職位競聘報名人員的競聘資格進(jìn)行審查，通過初審者方可參加面試。

（三）面試

根據(jù)報名審查情況另行通知。

（四）研究確定

由競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將競聘綜合考核評價面試結(jié)果，按照同一崗位競聘人員的面試成績從高分到低分的順序按1:1比例確定考察人選，提交一五二隊(duì)黨委會研究確定。

（五）考察

考察主要包括采用調(diào)閱個人檔案、提供原單位鑒定、實(shí)地考察等方式，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面?？疾觳缓细竦?，按同一崗位報名人員面試成績的高低依次遞補(bǔ)?？疾觳缓细裾撸坏眠M(jìn)入公示程序。

（六）公示

對參加競崗擬提拔的干部人選提交一五二隊(duì)黨委會研究決定后，在一五二隊(duì)范圍內(nèi)進(jìn)行公示。

（七）匯報請示

公示結(jié)束，一五二隊(duì)黨委會研究后，請示上報集團(tuán)公司（局）。

（八）任命

根據(jù)集團(tuán)公司（局）批復(fù)意見和干部管理權(quán)限，辦理相關(guān)任用手續(xù)，并完善干部人事檔案。

七、其他

（一）競聘者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者競聘資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取競聘資格的；

2.在面試或考察等過程中作弊的；

3.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

（二）本公告由一五二隊(duì)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。