中煤江南開發(fā)區(qū)分公司（市政公司）招聘總經(jīng)理助理公告

發(fā)布時(shí)間：2025-06-03 10:33:00瀏覽：1624

因工作需要，為強(qiáng)化開發(fā)區(qū)分公司（市政公司）成本預(yù)算管理及項(xiàng)目成本控制，不斷加大市場(chǎng)開拓力度，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘資格條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，理想信念堅(jiān)定。

2.具有招聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件和任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求，具備招聘崗位所需要的其他條件，熟悉所招聘崗位的相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。

3.認(rèn)同集團(tuán)公司（局）企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行。

4.具有良好的心理素質(zhì)，能夠適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力，身體健康，無任何不良嗜好。

5.同等條件下，中共黨員優(yōu)先。

（二）資格條件

1.所有應(yīng)聘人員所學(xué)的專業(yè)應(yīng)符合招聘崗位的需求。

2.應(yīng)聘人員的年齡要求為40周歲及以下，特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。相關(guān)年齡年限和工作經(jīng)歷年限的計(jì)算以2024年12月31日為界。

3.應(yīng)聘者須提供學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證明（教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）。查詢網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp

4.應(yīng)聘者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《公開招聘報(bào)名表》中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或不予聘用。

5.根據(jù)招聘工作報(bào)名情況，可能出現(xiàn)調(diào)整應(yīng)聘者崗位或單位的情形，根據(jù)自愿原則，應(yīng)聘者在《公開招聘報(bào)名表》“服從崗位/單位調(diào)整”或“不服從崗位/單位調(diào)整”簽名。

6.根據(jù)工作需要，可對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行崗位調(diào)劑。如崗位應(yīng)聘人員均未達(dá)到要求的，該崗位做空缺處理。

7.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的應(yīng)聘崗位。

二、招聘崗位

中煤江南建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司開發(fā)區(qū)分公司（市政公司）總經(jīng)理助理（1名），本次公開招聘人員為企業(yè)身份。

三、崗位職責(zé)

主要協(xié)助公司主要領(lǐng)導(dǎo)管理市政工程的市場(chǎng)開拓及工程管理等工作。

四、崗位要求

1.具有工程類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.具有工程類中級(jí)及以上職稱并持有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格；

3.具有相關(guān)大型項(xiàng)目的生產(chǎn)、施工、技術(shù)質(zhì)量等管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)管理體系、規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程。

4.具備較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)開拓能力，擅長(zhǎng)從投標(biāo)策劃、施工組織設(shè)計(jì)到竣工驗(yàn)收的項(xiàng)目全周期管控。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

自發(fā)布起至2025年6月11日。登陸中煤江南建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（廣東煤炭地質(zhì)局）網(wǎng)站(http:// gd.ccgc.cn/)，下載《公開招聘報(bào)名表》填寫個(gè)人資料進(jìn)行報(bào)名。逾期不接受報(bào)名。

2.報(bào)名要求

每位應(yīng)聘者按照?qǐng)?bào)名時(shí)間要求自愿報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份信息必須一致。

3.報(bào)名資料

應(yīng)聘人員參加面試時(shí)需提供以下資料：紙質(zhì)報(bào)名表簽名原件、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、有關(guān)工作業(yè)績(jī)證明與獲獎(jiǎng)等相關(guān)材料及相應(yīng)資料的復(fù)印件，同時(shí)查驗(yàn)原件；所有資料內(nèi)容不得涉及國(guó)家秘密，且報(bào)名資料不退回。

4.報(bào)名郵箱：459533900@qq.com，郵件主題請(qǐng)務(wù)必按（應(yīng)聘單位+崗位+專業(yè)+學(xué)歷+姓名）的方式填寫。

（二）資格初審

報(bào)名結(jié)束后，由人力資源部門對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資料進(jìn)行審查，通過初審者方可參加面試。

（三）面試

根據(jù)報(bào)名審查情況另行通知。

（四）研究確定

由人力資源部門將競(jìng)聘綜合考核評(píng)價(jià)面試結(jié)果，按照同一崗位競(jìng)聘人員的面試成績(jī)從高分到低分的順序按1:1比例確定考察人選，提交開發(fā)區(qū)分公司（市政公司）支委會(huì)研究確定。

（五）考察

考察主要包括采用調(diào)閱個(gè)人檔案、提供原單位鑒定、實(shí)地考察等方式，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面?？疾觳缓细竦?，按同一崗位報(bào)名人員面試成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)?？疾觳缓细裾撸坏眠M(jìn)入公示程序。

（六）公示

對(duì)參加應(yīng)聘擬錄用人選在開發(fā)區(qū)分公司（市政公司）范圍內(nèi)進(jìn)行公示。

（七）聘用

根據(jù)集團(tuán)公司批復(fù)文件，辦理聘用手續(xù)。實(shí)行試用期，試用期考核不合格的，解除聘用手續(xù)。

六、其他

（一）競(jìng)聘者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取競(jìng)聘資格的；

2.在面試或考察等過程中作弊的；

3.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

（二）本公告由開發(fā)區(qū)分公司（市政公司）人力資源部門負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：榮春靈