中煤江南浙江分公司競聘公告

發(fā)布時(shí)間：2025-06-05 14:31:00瀏覽：1461

為進(jìn)一步加強(qiáng)分公司人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，完善部門梯隊(duì)管理，經(jīng)分公司研究決定，面向集團(tuán)公司（局）公開競聘中煤江南浙江分公司部分職能部門負(fù)責(zé)人崗位?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、競聘資格條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，理想信念堅(jiān)定。

2.具有競聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件和任職資格要求，具備競聘崗位所需要的其他條件，熟悉所競聘崗位的相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。

3.認(rèn)同集團(tuán)公司（局）企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行。

4.具有良好的心理素質(zhì)，能夠適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力，身體健康，無任何不良嗜好。

5.同等條件下，中共黨員優(yōu)先。

（二）資格條件

1.所有競聘人員所學(xué)的專業(yè)應(yīng)與競聘崗位需求的專業(yè)相對(duì)應(yīng)。

2.競聘人員的年齡要求為45周歲及以下，特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。相關(guān)年齡年限和工作經(jīng)歷年限的計(jì)算以2024年12月31日為界。

3.競聘者須提供學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證明（教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）。查詢網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp

4.競聘者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《中煤江南浙江分公司內(nèi)部競聘報(bào)名表》中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或不予聘用。

5.如崗位競聘人員均未達(dá)到要求的，該崗位做空缺處理。

6.競聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的競聘崗位。

二、競聘崗位及人數(shù)

（一）工程管理部主任：1名。

（二）工程管理部副主任：1名。

（三）技術(shù)質(zhì)量部主任：1名。

（四）技術(shù)質(zhì)量部副主任：1名。

（五）經(jīng)營部副主任：1名。

（六）綜合辦公室副主任：1名。

三、競聘范圍

本次競聘面向集團(tuán)公司（局）內(nèi)部在崗正式職工。

四、競聘崗位主要職責(zé)

（一）工程管理部主任

負(fù)責(zé)制訂安全生產(chǎn)、設(shè)備、環(huán)保管理的工作目標(biāo)；負(fù)責(zé)分公司固定資產(chǎn)管理工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目文明施工管理、施工進(jìn)度管理工作及節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)、生態(tài)環(huán)境管控、生態(tài)環(huán)保有關(guān)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）工程管理部副主任

協(xié)助負(fù)責(zé)制訂安全生產(chǎn)、設(shè)備、環(huán)保管理的工作目標(biāo)；協(xié)助制定、建立健全分公司各項(xiàng)生產(chǎn)規(guī)程和操作指南，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；協(xié)助負(fù)責(zé)節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)、生態(tài)環(huán)境管控、生態(tài)環(huán)保有關(guān)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）技術(shù)質(zhì)量部主任

負(fù)責(zé)分公司全面質(zhì)量管理工作；負(fù)責(zé)分公司投標(biāo)階段技術(shù)標(biāo)書審核，項(xiàng)目施工過程中的技術(shù)管理和現(xiàn)場施工質(zhì)量的監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)組織實(shí)施技術(shù)研發(fā)、科技創(chuàng)新工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（四）技術(shù)質(zhì)量部副主任

協(xié)助負(fù)責(zé)分公司質(zhì)量管理工作及各項(xiàng)目日常質(zhì)量檢查工作；參與分公司技術(shù)標(biāo)的編制和審核工作；協(xié)助完成項(xiàng)目策劃、方案評(píng)審、項(xiàng)目總結(jié)以及項(xiàng)目工程資料的搜集歸檔等工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（五）經(jīng)營部副主任

負(fù)責(zé)分公司經(jīng)營管理、成本管理、招標(biāo)采購管理以及法律事務(wù)工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟蹤、投標(biāo)、承接工作，負(fù)責(zé)已承接項(xiàng)目的合同簽訂與評(píng)審、相關(guān)合同條款的明確與解釋工作；負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目分包班組招采、大宗材料采購工作；負(fù)責(zé)各項(xiàng)目成本考核工作；負(fù)責(zé)編制分公司年度經(jīng)營目標(biāo)和年度生產(chǎn)經(jīng)營工作總結(jié)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（六）綜合辦公室副主任

負(fù)責(zé)分公司日常綜合性事務(wù)、人力資源、工會(huì)等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)分公司各類會(huì)務(wù)組織及會(huì)議記錄、紀(jì)要等工作；負(fù)責(zé)制定完善部門相關(guān)制度，及有關(guān)匯報(bào)材料與年度總結(jié)材料的起草工作；負(fù)責(zé)分公司印章的使用和管理工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

五、競聘崗位任職條件

（一）工程管理部主任

1.本科及以上學(xué)歷，土建類、地質(zhì)類等相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉安全生產(chǎn)、施工、設(shè)備、環(huán)保管理方針政策、規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程；

3.具有本崗位副職2年（含）以上工作經(jīng)歷；

4.具有工程系列中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格；

5.年齡不超過45周歲；

6.原則上應(yīng)滿足學(xué)歷、職稱、年齡、工作經(jīng)歷等條件，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

（二）工程管理部副主任

1.本科及以上學(xué)歷，土建類、地質(zhì)類等相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉安全生產(chǎn)、施工、設(shè)備、環(huán)保管理方針政策、規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程；

3.具有5年（含）以上工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.具有工程系列中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格；

5.年齡不超過45周歲；

6.原則上應(yīng)滿足學(xué)歷、職稱、年齡、工作經(jīng)歷等條件，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

（三）技術(shù)質(zhì)量部主任

1.本科及以上學(xué)歷，土建類、地質(zhì)類等相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉項(xiàng)目生產(chǎn)施工工藝、行業(yè)規(guī)范和技術(shù)質(zhì)量管理流程及相關(guān)制度等；

3.具有本崗位副職2年（含）以上工作經(jīng)歷；

4.具有工程系列中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格；

5.年齡不超過45周歲；

6.原則上應(yīng)滿足學(xué)歷、職稱、年齡、工作經(jīng)歷等條件，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

（四）技術(shù)質(zhì)量部副主任

1.本科及以上學(xué)歷，土建類、地質(zhì)類等相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉項(xiàng)目生產(chǎn)施工工藝、行業(yè)規(guī)范和技術(shù)質(zhì)量管理流程及相關(guān)制度等；

3.具有5年（含）以上工程管理相關(guān)工作經(jīng)歷；

4.具有工程系列中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格；

5.年齡不超過45周歲；

6.原則上應(yīng)滿足學(xué)歷、職稱、年齡、工作經(jīng)歷等條件，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

（五）經(jīng)營部副主任

1.本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理和土木工程等相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉掌握經(jīng)營管理工作，包括招標(biāo)、投標(biāo)、采購等業(yè)務(wù)流程；

3.具有5年（含）以上工程管理或經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)歷；

4.具有工程系列中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格；

5.年齡不超過45周歲；

6.原則上應(yīng)滿足學(xué)歷、職稱、年齡、工作經(jīng)歷等條件，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

（六）綜合辦公室副主任

1.本科及以上學(xué)歷，新聞、中文及管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2.熟悉行政管理和黨務(wù)工作流程，掌握相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范、規(guī)程，企業(yè)文化建設(shè)等基本技能；

3.具有5年（含）以上行政管理或黨務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷；

4.具有政工或經(jīng)濟(jì)系列中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格；

5.年齡不超過45周歲；

6.中共黨員；

7.原則上應(yīng)滿足學(xué)歷、職稱、年齡、工作經(jīng)歷等條件，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

六、競聘工作程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

自發(fā)布起至2025年6月12日。登陸中煤江南建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（廣東煤炭地質(zhì)局）網(wǎng)站(http://gd.ccgc.cn/)，下載《中煤江南浙江分公司內(nèi)部競聘報(bào)名表》填寫個(gè)人資料進(jìn)行報(bào)名。逾期不接受報(bào)名。

2.報(bào)名要求

每位競聘者按照?qǐng)?bào)名時(shí)間要求自愿報(bào)名，只允許填報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名與面試時(shí)使用的身份信息必須一致。

3.報(bào)名資料

競聘人員參加面試時(shí)需提供以下資料：報(bào)名表簽名原件、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、有關(guān)工作業(yè)績證明與獲獎(jiǎng)等相關(guān)材料及相應(yīng)資料的復(fù)印件，同時(shí)查驗(yàn)原件；所有資料內(nèi)容不得涉及國家秘密，且報(bào)名資料不退回。

4.報(bào)名郵箱：1185689440@qq.com，郵件主題請(qǐng)務(wù)必按（競聘單位+崗位+專業(yè)+學(xué)歷+姓名）的方式填寫。紙質(zhì)報(bào)名表請(qǐng)參加面試時(shí)交到面試組。

（二）資格初審

報(bào)名結(jié)束后，由競聘辦公室對(duì)各職位競聘報(bào)名人員的競聘資格進(jìn)行審查，通過初審者方可參加面試。

（三）面試

根據(jù)報(bào)名審查情況另行通知。

七、其他

（一）競聘者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者競聘資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取競聘資格的；

2.在面試或考察等過程中作弊的；

3.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

（二）本公告由浙江分公司綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。

八、聯(lián)系方式