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六、相關(guān)要求1.集團(tuán)公司（局）人力資源部將以電話或電子郵件方式通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員參加面試,具體條件見《公開招聘及內(nèi)部競(jìng)聘崗位信息表》（附件1）,應(yīng)聘人員請(qǐng)下載填寫《公開招聘及內(nèi)部競(jìng)聘報(bào)名表》（附件2）及《公開招聘及內(nèi)部競(jìng)聘?jìng)€(gè)人信息簡(jiǎn)介表》（附件3）,1.公開招聘及內(nèi)部競(jìng)聘崗位信息表2.公開招聘及內(nèi)部競(jìng)聘報(bào)名表3.公開招聘及內(nèi)部競(jìng)聘?jìng)€(gè)人信息簡(jiǎn)介表 中煤江南建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2021年8月31日,二、招聘及競(jìng)聘崗位、職責(zé)、任職條件應(yīng)聘者應(yīng)符合與崗位職責(zé)匹配的崗位要求。
三、招聘工作程序本次公開招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試或面試（實(shí)操）、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行,體檢不合格或自愿放棄體檢的按同一崗位報(bào)名人員成績(jī)的高低依次遞補(bǔ),2.報(bào)名要求每位報(bào)考者根據(jù)所學(xué)專業(yè)只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位,由招聘單位進(jìn)行資格初審,（六）公示根據(jù)考試、考察、體檢的結(jié)果。
（二）泥漿渣土資源化處理中心主管（ 2～3人）1.崗位職責(zé)（1）協(xié)助主任落實(shí)處理中心業(yè)務(wù)流程管理制度、工作措施,一、招聘崗位及人數(shù)（一）泥漿渣土資源化處理中心主任（2～3人）1.崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)泥漿渣土資源化處理中心日常管理運(yùn)營(yíng)工作,制定處理中心業(yè)務(wù)流程管理制度、措施,2.任職要求（1）工程管理、企業(yè)管理等管理類大專以上學(xué)歷,應(yīng)聘廣東中煤地質(zhì)環(huán)境工程有限公司+崗位+姓名。
2021年高校應(yīng)屆生招聘公告。
1年以上基礎(chǔ)建筑工程項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)或能適應(yīng)工地管理工作的應(yīng)屆生,面向社會(huì)公開招聘綜合辦公室（黨委辦）副主任、地質(zhì)勘查部（科）副主任、經(jīng)營(yíng)部（科）副主任、安全生產(chǎn)部（科）副主任、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)、施工員、地質(zhì)類專業(yè)技術(shù)人員等數(shù)名,協(xié)同地質(zhì)科和安全生產(chǎn)科做好項(xiàng)目施工管理,（2）熟悉生產(chǎn)、質(zhì)量、安全管理、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的野外施工管理等業(yè)務(wù),項(xiàng)目人員崗位工作地點(diǎn)是各項(xiàng)目部。
公司（局）機(jī)關(guān)總部前臺(tái)工作人員（1名）二、崗位職責(zé),五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求,中煤江南建設(shè)發(fā)展有限公司（廣東煤炭地質(zhì)局）招聘前臺(tái)工作人員公告一、招聘崗位,主要負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)總部前臺(tái)、接待、文件收發(fā)、會(huì)議、公文、辦公環(huán)境、物業(yè)管理等其它綜合業(yè)務(wù),中煤江南（廣東局）公開招聘報(bào)名表 中煤江南建設(shè)發(fā)展有限公司 人力資源部 2020年7月22日。
13924165813九、招聘工作程序本次公開招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審核、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行,七、報(bào)名所需材料1.廣東中煤置業(yè)有限公司公開招聘報(bào)名表,廣東中煤置業(yè)有限公司房地產(chǎn)專家顧問(wèn)招聘公告根據(jù)工作需要,廣東中煤置業(yè)有限公司公開招聘報(bào)名表廣東中煤置業(yè)有限公司2020年7月17日,（二）資格審核報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格初審。
三、招聘工作程序本次公開招聘工作按照?qǐng)?bào)名、面試（實(shí)操）、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行,體檢不合格或自愿放棄體檢的按同一崗位報(bào)名人員成績(jī)的高低依次遞補(bǔ),2.報(bào)名要求每位報(bào)考者根據(jù)所學(xué)專業(yè)只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位,1.中煤江南（廣東局）2020年公開招聘崗位需求表 2.中煤江南（廣東局）公開招聘報(bào)名表中煤江南建設(shè)發(fā)展有限公司2020年7月7日,按同一崗位報(bào)名人員面試成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。
（1）人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)方的技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)工作,現(xiàn)向社會(huì)公開招聘相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員和2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,熟悉市政項(xiàng)目施工圖、施工現(xiàn)場(chǎng)管理和相關(guān)施工規(guī)范及要求,將個(gè)人報(bào)名表及相關(guān)材料電子版（個(gè)人免冠證件電子版照片、本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書復(fù)印件等相關(guān)證明材料的電子掃描件）一并發(fā)送郵件至公開招聘電子郵箱（附后）。
三、招聘工作程序本次公開招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試或技能操作考試、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行,體檢不合格或自愿放棄體檢的按同一崗位報(bào)名人員成績(jī)的高低依次遞補(bǔ),按照同一崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)〔筆試或技能操作合格成績(jī)%2B面試合格成績(jī)〕從高分到低分的順序按1,按同一崗位報(bào)名人員成績(jī)的高低進(jìn)行依次遞補(bǔ),（五）考察1.筆試或技能操作考試、面試結(jié)束后。
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