歷經百年風云變幻，中國地質調查工作始終發(fā)揮基礎先行的作用，興實業(yè)、利民生，強資源、壯國威，取得了豐碩成果，拓展了服務領域，創(chuàng)新了理論技術體系，積淀了優(yōu)秀的地質文化。
　　回首過去一年，中國地質調查事業(yè)實現(xiàn)了在第二個百年的輝煌起步，這也是中國地質調查局向“建設世界一流的新型地質調查局”的目標跨越的一大步。南海神狐海域天然氣水合物試采成功；實現(xiàn)南方頁巖氣調查重大突破；完成雄安新區(qū)首次“體檢”、粵港澳大灣區(qū)建設基礎地質調查等系列“保障工程”；為“一帶一路”國家宏觀決策提供有力支撐……得到中共中央、國務院批示超過20次。
　　這一系列成果和榮譽的背后有其更深層的原因——
　　成就得益于中國共產黨的堅強領導和社會主義制度的優(yōu)越性。中國特色社會主義事業(yè)最本質的特征就是堅持中國共產黨領導。黨的十九大再次重申了“黨領導一切”。
　　實踐充分證明，只有在黨的領導下，地質調查事業(yè)才能攻堅克難、健康發(fā)展。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央作出經濟發(fā)展進入新常態(tài)的重大判斷，通過改革創(chuàng)新跨越行政區(qū)劃，全面提高資源配置效率，促進區(qū)域協(xié)調發(fā)展。同時，深刻認識能源安全問題、氣候變化以及環(huán)境污染問題的緊迫性，將能源轉型上升到國家戰(zhàn)略層面。這一系列的重大決策部署為新時期中國地質調查事業(yè)發(fā)展指明了方向。地質調查的百年歷史告訴我們，社會主義制度是地質調查事業(yè)改革發(fā)展的體制保障。中國特色社會主義制度的一大優(yōu)勢，就是能夠集中力量辦大事，能夠統(tǒng)籌調動包括人財物在內的一切有利因素集中攻克地質科技領域難題，是成就地質調查事業(yè)的一大法寶。
　　成就得益于各級黨組織關心支持。在2016年的全國科技創(chuàng)新大會上，習近平總書記做出“向地球深部進軍是我們必須解決的戰(zhàn)略科技問題”的重要論斷，把地質科技創(chuàng)新提升到關系國家科技發(fā)展大局的戰(zhàn)略高度，是新時期黨中央賦予地質調查工作的光榮任務。
　　“向地球深部進軍”責任重大，使命光榮。2017年5月，中共中央、國務院對海域天然氣水合物試采成功發(fā)出賀電，肯定了天然氣水合物成功試采在掌握深海進入、深海探測、深海開發(fā)等關鍵技術方面取得的重大成果，對推動能源生產和消費革命具有重要而深遠的影響。
　　國土資源部黨組書記、副部長孫紹騁到廣州海洋地質調查局調研期間強調，要面向國家重大需求，瞄準世界科技前沿，用科技創(chuàng)新和制度創(chuàng)新推進海洋地質調查工作改革發(fā)展。要在深海進入、深海探測、深海開發(fā)方面加大科技研發(fā)力度，注重原創(chuàng)性、顛覆性理論創(chuàng)新，著力攻克關鍵核心技術，帶動海洋地質調查科技創(chuàng)新全面躍升。
　　成就得益于科學的戰(zhàn)略部署。在經濟發(fā)展新常態(tài)的大背景下，以創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享五大理念統(tǒng)領地質調查事業(yè)改革發(fā)展全局，全力支撐國家能源資源安全保障，精心服務國土資源中心工作，是當代地質工作者的莊嚴職責和神圣使命。
　　中國地質調查局黨組堅決貫徹黨中央、國務院的重大決策部署，以強烈責任意識，認真分析、深刻把握新時期地質調查工作面臨的新形勢、新任務和新要求，在國土資源部黨組的堅強領導下，堅持“全力支撐能源資源安全保障，精心服務國土資源中心工作”基本定位，以“六個服務”為需求導向，對未來一段時期內的地質調查工作進行了戰(zhàn)略性結構調整。堅持面向世界科技前沿、面向經濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求，明確了新時期建局方略，確立了“九大計劃50項工程331個項目”的地質調查工作總體布局，工作思路更加清晰，內外關系進一步協(xié)調，全局凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到顯著提升。
　　成就得益于人才保障機制。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央面對新形勢新任務，提出了一系列干部人事工作的新理念，強調事業(yè)單位干部人事工作特別是人才工作要著眼于破除束縛人才發(fā)展的思想觀念和體制機制障礙，著重解放和增強人才活力，聚天下英才而用之。
　　科技創(chuàng)新的本質是人才創(chuàng)新，創(chuàng)新驅動發(fā)展的實質是人才驅動。中國地質調查局黨組聚焦國家重大戰(zhàn)略需求和國土資源中心工作，全面實施“人才強局”戰(zhàn)略，堅定不移地發(fā)揮人才作為第一資源的作用，大力推動人才培養(yǎng)體制機制改革。近年來，中國地質調查局黨組陸續(xù)印發(fā)實施了“四個指導意見”、“三個暫行規(guī)定”和“兩個實施辦法”為主體的局人才規(guī)章制度，形成了符合黨中央、國土資源部黨組要求和具有局特色的組織人事工作體系和人才培養(yǎng)工作機制，使地質調查組織人事工作有了制度保障?！?/p>

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