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解決國有企業(yè)歷史遺留問題打響攻堅戰(zhàn)

發(fā)布時間:2018-03-05 09:06:10瀏覽:1232

  記者從國資委網(wǎng)站獲悉,近日,剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題專項小組召開會議。國資委主任、專項小組組長肖亞慶在會上強調(diào),2018年要加快解決國有企業(yè)辦社會等歷史遺留問題,基本完成“三供一業(yè)”分離移交和教育醫(yī)療機構(gòu)深化改革,努力完成市政社區(qū)管理等職能分離移交,逐步在全國推開國有企業(yè)退休人員社會化管理工作,穩(wěn)妥推進廠辦大集體改革工作。
  國有企業(yè)辦社會職能是指由于歷史等原因,國企承辦了本應由社會化經(jīng)營主體或公共機構(gòu)承辦的各種社會服務職能。2015年,《中共中央國務院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導意見》提出,為國有企業(yè)改革創(chuàng)造良好環(huán)境條件,要加快剝離企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題。2016年,國務院印發(fā)《加快剝離國有企業(yè)辦杜會職能和解決歷史遺留問題工作方案》提出,進一步深化國有企業(yè)改革,加快剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題,促進國有企業(yè)輕裝上陣、公平參與競爭,集中資源做強主業(yè)。解決好國企辦社會職能問題對于提高企業(yè)效率、增強企業(yè)活力等意義重大。
  會議指出,辦社會職能等歷史遺留問題是國有企業(yè)改革的重點難點工作。近年來,經(jīng)過各方共同努力,“三供一業(yè)”(供水、供電、供熱(供氣)及物業(yè)管理的統(tǒng)稱“三供一業(yè)”)分離移交、獨立工礦區(qū)綜合改革試點、退休人員社會化管理試點等各項工作平穩(wěn)有序推進,取得了階段性成效。下一步,要切實增強解決歷史遺留問題工作責任感和緊迫感,堅持統(tǒng)籌謀劃,堅持問題導向,齊心協(xié)力、狠抓落實,堅決打好解決國有企業(yè)歷史遺留問題攻堅戰(zhàn)。
  根據(jù)國資委此前披露的數(shù)據(jù),截至2017年底,全國“三供一業(yè)”完成分離移交或簽訂移交協(xié)議的達80%,陜西、湖北等23個地方和64家中央企業(yè)超額完成年度目標任務。大慶油田、勝利油田、東風十堰基地、金堆城鉬礦和開灤煤礦5個獨立工礦區(qū)有序開展剝離辦社會職能綜合改革試點。退休人員社會化管理在上海、重慶、大連、雞西、長沙等試點城市取得積極成效。
  關(guān)于獨立工礦區(qū)剝離辦社會職能的問題,此前國資委副主任孟建民在出席國有企業(yè)獨立工礦區(qū)剝離辦社會職能綜合改革試點工作座談會時也表示,獨立工礦區(qū)剝離辦社會職能情況復雜、工作量大、政策性強、人員眾多,既是難點也是重點,關(guān)系到剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題整體工作進展與實際成效。黨中央、國務院領(lǐng)導對此高度重視,做出了一系列批示指示,有關(guān)省、地市黨委政府、有關(guān)部門、有關(guān)企業(yè)共商共謀、加強溝通協(xié)調(diào)、積極探索,綜合改革試點工作取得了積極進展。2018年是剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題工作的關(guān)鍵一年,多數(shù)工作要在2018年底前基本完成?!?/p>

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