針對分公司職工隊伍年輕，急需提高整體素質(zhì)這一特點，9月14日，花都分公司首次創(chuàng)新性地開展了“傳幫帶”師徒結(jié)對簽署儀式，對分公司項目部、職能部門內(nèi)結(jié)對的傳幫帶師徒，集中組織開展結(jié)對儀式。

儀式開始，分公司技術(shù)質(zhì)量部主任李文行宣讀了分公司《“傳幫帶”激勵制度》，并宣布了師徒結(jié)對名單；接著，師徒在莊嚴(yán)的氣氛中簽訂了師徒協(xié)議，明確了雙方的義務(wù)和職責(zé)；最后，師徒合影留念，記錄下這十分具有紀(jì)念意義的精彩瞬間。

活動最后，分公司總經(jīng)理何志峰做了總結(jié)性講話：分公司要始終注重從員工自身成長發(fā)展特點出發(fā)，尊重員工發(fā)展自主要求，在“師傅”的指導(dǎo)下，找準(zhǔn)人生坐標(biāo)，把握前進(jìn)方向；通過師傅帶徒弟的方式，促進(jìn)師徒雙方相互影響、共同進(jìn)步，帶動全員主動學(xué)習(xí)，營造積極學(xué)習(xí)的企業(yè)氛圍；以“傳幫帶”活動開展為契機(jī)，充分發(fā)揮人才效應(yīng)，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁，實現(xiàn)發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、造就人才的目標(biāo)。

本次活動共結(jié)成23對師徒。（陳婉玲）