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全國人大代表滿慎剛:穩(wěn)步推進非煤礦山智能化建設

發(fā)布時間:2022-03-15 08:52:00瀏覽:3341

  隨著經濟全球化的發(fā)展,依靠科技創(chuàng)新推進高質量發(fā)展,加強智能化建設成為礦業(yè)發(fā)展的新趨勢。而以5G、工業(yè)物聯網、大數據等信息技術為代表的第四次工業(yè)革命迅速崛起,推動新一代信息技術與礦山開采深度融合,為智能化、綠色化礦山建設發(fā)揮越來越重要的支撐賦能作用。而智能裝備的加快應用,為礦山企業(yè)優(yōu)化生產組織、強化管控能力、促進安全生產提供了難得的機遇。

  今年兩會上,全國人大代表,山東黃金集團黨委書記、董事長滿慎剛呼吁,要穩(wěn)步推進非煤礦山智能化建設,實現礦山安全高質量發(fā)展。

  政策導向有力推動智能礦山建設進程

  “黨中央、國務院,山東省委、省政府都高度重視智能化礦山建設?!睗M慎剛表示,國家“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標綱要明確提出,“加強礦山深部開采與重大災害防治等領域先進技術裝備創(chuàng)新應用,推進危險崗位機器人替代”。各部委也陸續(xù)制定出臺了一系列文件,推動礦山智能化建設。

  2020年2月,國家發(fā)改委、國家能源局等八部委聯合下發(fā)了《關于加快煤礦智能化發(fā)展的指導意見》。2020年4月,工業(yè)和信息化部、國家發(fā)展和改革委員會、自然資源部發(fā)布了《有色金屬行業(yè)智能礦山(工廠)建設指南(試行)》。2021年11月,自然資源部發(fā)布了《智能礦山建設規(guī)范》。2021年2月,國務院國資委下發(fā)通知,要求國有企業(yè)向數字化、網絡化、智能化方向發(fā)展。

  2021年6月,山東省下發(fā)了《關于全省非煤地下礦山智能化建設的指導意見》,對礦山企業(yè)智能化建設起到了推動作用。

  礦業(yè)企業(yè)對智能化有迫切需要

  我國有3萬多座非煤礦山,其中95%以上為中小型礦山,呈現體量小、數量多、分布廣等特點。

  滿慎剛表示,對非煤礦山來說,加快推進智能化建設面臨的任務更重、要求更高。而智能化建設也是礦山發(fā)展的迫切需要。

  從安全生產角度講,推進智能化建設,能有效解決礦山事故發(fā)生。

  “礦山不消滅事故,事故就消滅礦山。”滿慎剛表示,有序推進智能化建設,逐步實現機械化換人、自動化減人、信息化管人、智能化無人,就能有效夯實安全基礎,解決事故增量等問題,最終實現無人礦山的本質安全。

  2012年以來,我國地下礦山占比逐年提高,采深超過1000米的金屬礦山已經進入世界前三,這也給礦山資源接續(xù)提出了更大難題。

  “智能化建設是接續(xù)發(fā)展的迫切需要。”滿慎剛表示。

  而隨著資源開發(fā)逐步向深地、深海等領域拓展,深部礦山和復雜難采礦、超大超深礦越來越多,高溫、高濕、地壓、巖爆等問題逐步凸顯。礦山深部作業(yè)環(huán)境的惡化嚴重影響生產效率。據統(tǒng)計,全國單班入井30人以上地下非煤礦山550余座,井深超過800米的地下非煤礦山50多座。

  “智能無人采礦模式是應對深部開采條件,大幅提升采礦效率、保證開采安全的最根本、最有效、最可靠的方法?!蓖瑫r,滿慎剛還指出,非煤礦山企業(yè)多數分布在相對偏僻的邊區(qū)、林區(qū)和山區(qū)等,對高學歷、高層次人才缺少吸引力,從業(yè)人員老齡化問題突出,年輕員工離職率較高,人才流失較為嚴重。推進智能化礦山建設,改善作業(yè)環(huán)境和作業(yè)條件,一方面,可以讓現有員工更加體面、更加舒適地工作,增強員工的歸屬感、幸福感和安全感;另一方面,可以減少用工數量、降低人力成本,提升生產效率,有效實現留人、減人、提效。

  政策支持引領行業(yè)穩(wěn)步推進智能化建設

  需要正視的是,我國礦山行業(yè)仍處于智能化建設的初級階段。智能化礦山建設在總體布局、標準制定、技術能力、人才培養(yǎng)等方面嚴重滯后。而從企業(yè)層面看,尤其大部分中小礦山企業(yè)完成智能礦山建設面臨著資金、技術等方面的難題。加快推進智能化礦山建設的步伐仍需要從政策層發(fā)力。

  他建議,要加快研究制定行業(yè)標準,穩(wěn)步有序推進智能化建設。由有關部委牽頭,組織高等院校、科研院所、大型企業(yè)、專業(yè)公司等,細分領域、分類指導、研究提出具有較強指導性和可操作性的智能礦山建設標準,既要提出共性、通用、統(tǒng)一的建設標準,又要留有余地、富有彈性,賦予企業(yè)綜合考量自身實力、發(fā)展階段和承受能力,堅持實際實用實效原則,穩(wěn)步有序推進,不斷提升智能化水平。

  “智能化建設需要真金白銀的持續(xù)投入,對很多企業(yè)來說是筆不小的開支,應適時推出含金量高的‘政策包’,形成多方參與投入格局。”滿慎剛呼吁,要健全完善稅收減免、低息貸款、貼息補助等優(yōu)惠力度更大的金融稅收扶持政策,鼓勵企業(yè)愿意加大投入,吸引信息通信、軟件開發(fā)等高新技術企業(yè)積極參與,撬動社會資本跟進投入。設立智能化建設“種子”基金、專項資金等,發(fā)揮“四兩撥千斤”作用,為企業(yè)智能化建設“松綁減負”。

  他還建議,要積極選樹典型,加強示范引領。在全國范圍內擇優(yōu)遴選一定數量起步早、標準高、成果好的非煤智能化礦山建設標桿企業(yè),給予一定的榮譽和獎勵,讓先行先試者有榮譽、得實惠。同時,深度提煉挖掘,加強推廣宣傳,形成可復制、可推廣的經驗做法,讓后進追趕者看到智能建設發(fā)生的變化、嘗到智能化帶來的“甜頭”,不斷增強推進智能化建設的內生動力。

  探索實踐為礦山帶來高質量發(fā)展“甜頭”

  “近年來,山東黃金集團堅決貫徹中央和山東省委、省政府的部署要求,加快推進數字化、網絡化、智能化礦山建設?!睗M慎剛表示,近兩年,山東黃金集團積極探索智能礦山數字化治理之道,制定了“問題導向、求真務實、創(chuàng)新驅動、科學有序”的數字化轉型思路,用數據說話、用數據管理、用數據決策、用數據創(chuàng)新,全面開創(chuàng)礦山生產運營新模式,在智能化礦山建設方面取得了一系列成果。

  2021年3月,融合眾多智能智慧成果的山東黃金“國際一流示范礦山”項目順利通過驗收評價,國內4位院士、6位專家一致認為項目“整體上達到國際領先水平”。

  滿慎剛表示,智能礦山是礦業(yè)發(fā)展的必由之路,是推動我國礦山建設向安全、高效、經濟、綠色與可持續(xù)發(fā)展的動力,也是提升產業(yè)層次、創(chuàng)新能力、質量效益的手段。山東黃金集團仍將瞄準科技前沿,強化合作交流,加快推動智能礦山建設進程,為國內非煤地下礦山實現更加安全、更高質量發(fā)展貢獻力量。(中國礦業(yè)報)



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