為加強項目從業(yè)人員管理能力，并使新入職員工盡快融入項目團隊，增強對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，11月14日-15日，中煤江南（廣東局）舉辦了為期兩天的項目管理能力提升班暨新員工入職培訓(xùn)。集團公司（局）黨委副書記、局長、總經(jīng)理劉金森作開班講話。

劉金森在開班講話中，對項目管理人員和新入職員工提出三個方面要求：一是要樹立與時俱進、終身學(xué)習(xí)的理念，并緊密結(jié)合工作實際，將所學(xué)的知識融會貫通，把知識轉(zhuǎn)化為解決實際問題的能力。二是要從基層做起，積極投身到項目管理中，鍛煉自身能力，吃苦耐勞，自信自強，勇于擔(dān)當(dāng)，努力使自己成為行業(yè)領(lǐng)域的行家里手。三是要加強“傳幫帶”工作，新入職員工要盡快進入角色，盡快適應(yīng)新環(huán)境，熟悉崗位流程。加強與老員工溝通聯(lián)系，盡快成長成才，成為集團公司（局）發(fā)展壯大的中堅力量。

本次內(nèi)部培訓(xùn)邀請了集團公司（局）首席專家、總部相關(guān)部門負責(zé)人、各直屬單位優(yōu)秀項目經(jīng)理聯(lián)合授課。課程內(nèi)容涵蓋了成本管控、安全管理、技術(shù)質(zhì)量、法律實務(wù)、廉潔防控等多個方面。培訓(xùn)期間，課程安排緊湊且內(nèi)容豐富，授課老師結(jié)合自身工作實際和管理經(jīng)驗，通過大量的理論知識和實際案例，對項目管理中應(yīng)注意的一些具體問題進行了精辟講解，讓學(xué)員們在理論與實踐的碰撞中深刻理解項目管理的精髓與真諦。

通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參訓(xùn)學(xué)員更加堅定了做好項目管理的信心和決心，表示今后一定堅持以項目“六大管理模式”為標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，推動項目管理提質(zhì)增效、再上臺階，為推動集團公司（局）高質(zhì)量發(fā)展做出新貢獻、譜寫新篇章。

培訓(xùn)采用線上+線下形式進行，來自各直屬單位項目管理人員及新入職員工共計280余人參加學(xué)習(xí)。（常亮）