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為進一步加強干部隊伍建設，提升部門負責人的履職能力和管理水平，認真總結(jié)2022年度工作，明確各部室2023年的工作計劃，珠海分公司于2月22日召開2022年度部門負責人述職會議。
為推動分公司高質(zhì)量發(fā)展，特種工程分公司領導班子新年早行動，堅持認真做好對標對表工作，學標桿，促交流，分別以拜訪兄弟單位、培訓實操能力等形式，努力提升分公司項目管理規(guī)范化，技術(shù)質(zhì)量科學化。
為進一步增強企業(yè)改革發(fā)展活力，挖掘內(nèi)部職工潛力，正向激勵干事創(chuàng)業(yè)氛圍，特種分公司經(jīng)報集團公司（局）批準，2月16日，開展了機關(guān)后勤管理崗位內(nèi)部競聘上崗。
為總結(jié)一體化平臺的使用經(jīng)驗，讓職工更加熟練掌握平臺的使用技巧，珠海分公司于2月16日開展一體化平臺使用交流培訓。
為有序推進總部辦公樓項目室內(nèi)裝修工程建設，協(xié)調(diào)業(yè)主與設計、施工、監(jiān)理方的溝通，提升總部辦公樓項目室內(nèi)裝修集約化水平，強化成本控制，保障環(huán)保和安全生產(chǎn)，高質(zhì)高效推進項目建設和運營。2023年2月13日下午，工程管理公司組織召開總部辦公樓室內(nèi)精裝修標準交底，會議邀請了集團公司（局）總部相關(guān)部室，廣州地區(qū)直屬單位相關(guān)負責人參加。工程管理公司黨支部書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理劉建雄主持會議。
2月9日上午，中交第四航務工程勘察設計院有限公司巖土測試中心主任黃雄帶領骨干成員一行到我司試驗室學習交流。
近日，為加強黨對意識形態(tài)工作的領導，充分發(fā)揮意識形態(tài)工作思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，浙江分公司組織召開意識形態(tài)工作會議。會議由分公司黨支部書記、總經(jīng)理陳偉同志主持，分公司全體干部職工32人參加。
為進一步提高職工健康水平，做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療，切實改善退休職工的生活質(zhì)量，2月6日，隊黨委聯(lián)合永安社區(qū)居委會和醫(yī)療服務中心，在隊辦公樓首層，為家屬區(qū)內(nèi)65周歲以上的退休職工、家屬及附近居民進行免費健康體檢。
2月7日，中煤江南佛山分公司受邀前往越秀地產(chǎn)與越秀地產(chǎn)大灣區(qū)西部區(qū)域公司就進一步深化合作進行會談。
為貫徹落實集團公司（局）相關(guān)工作要求，安排部署春節(jié)期間各項工作，1月17日，勘查院（生態(tài)公司）黨支部組織召開節(jié)前廉潔專題學習會議。
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