?聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻，每個(gè)進(jìn)入職場的新人，都期待在工作中能有良師指引?？睖y公司創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，“導(dǎo)師帶徒”傳幫帶，助力青年新員工快速成長。

5月21日，勘測公司舉行“導(dǎo)師帶徒”簽約儀式，6名工作導(dǎo)師與11名幫帶對象結(jié)成對子，各自明確了幫帶職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)。理論指導(dǎo)實(shí)踐，實(shí)踐檢驗(yàn)理論，“導(dǎo)師帶徒”新模式力求為公司培養(yǎng)一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的青年骨干人才，為公司持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展提供人才保障。

人才隊(duì)伍建設(shè)非一朝一夕之力可以完成，“導(dǎo)師帶徒”是勘測公司人才培養(yǎng)的一次成功實(shí)踐。這次簽約的師徒們將以更加銳意進(jìn)取、蓬勃向上的姿態(tài)，持續(xù)傳承中煤江南匠心精神。導(dǎo)師悉心教導(dǎo)，學(xué)生潛心學(xué)習(xí)，爭做新時(shí)代下創(chuàng)新發(fā)展的“中煤拓荒牛”，共繪勘測公司美好未來！

飲其流者懷其源

學(xué)其成時(shí)念吾師

因?yàn)橛辛藢?dǎo)師

內(nèi)心便有了力量

讓我們看得見遠(yuǎn)方

加油吧，少年！

（賴雨昕）