記者近日從青海省國土資源廳獲悉，該廳在礦產督察工作中同步開展礦產執(zhí)法監(jiān)察工作，利用礦產督察員的專業(yè)技術優(yōu)勢彌補行政執(zhí)法單一的不足，有效規(guī)范了礦產資源勘查開發(fā)秩序，對大中型礦山企業(yè)的執(zhí)法監(jiān)察工作起到了良好效果。
　　近年來，該廳執(zhí)法監(jiān)察總隊不斷加強礦產專業(yè)知識培訓力度，促使執(zhí)法骨干進入督察員隊伍，探索建立督察員和執(zhí)法監(jiān)察人員聯動機制，加大礦產督察成果在執(zhí)法監(jiān)察工作中的應用，促使礦產督察和執(zhí)法監(jiān)察工作與服務企業(yè)相結合。
　　但是，由于青海高寒缺氧、礦區(qū)分散、交通不便，國家級礦產督察員人數不能滿足對大中型礦山的全覆蓋，建立地方級礦產督察員隊伍迫在眉睫。礦山技術資料不齊全、不規(guī)范，儲量動態(tài)監(jiān)測工作流于形式，儲量年報不能真實反映企業(yè)開采情況等問題，也給督察工作帶來一定難度。此外，一些礦山企業(yè)在新技術應用、新的礦業(yè)管理理念等方面有待進一步提升。
　　針對上述問題，青海省國土資源廳相關負責人提出4點建議。一是強化礦產督察員隊伍自身建設。努力提高礦產督察員隊伍的整體素質，促進更多的執(zhí)法骨干力量進入督察員隊伍，提高礦產督察工作質量和效果。二是建立完善礦產督察和執(zhí)法監(jiān)察相互協調配合的聯動機制。在實際工作中，拓展礦產督察領域，積極配合國土資源管理部門，參與礦產資源管理秩序專項整治、礦山年檢、采礦權市場建設、非法采礦價值鑒定等活動，發(fā)揮礦產督察員的功能，促進礦產資源開發(fā)利用監(jiān)督管理工作全面到位。三是適當設置部分專職督察員。在建設生態(tài)文明、堅持節(jié)約優(yōu)先的形勢下，礦山督察不僅要監(jiān)督礦山企業(yè)的開發(fā)利用情況，還要監(jiān)管礦山企業(yè)的資源節(jié)約情況，為保證全程監(jiān)管，設置專職督察員迫在眉睫。四是礦山督察未來發(fā)展的目標不僅是礦產資源的合理開發(fā)利用，還應向更加注重生態(tài)化發(fā)展方向延伸。

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