為進(jìn)一步培養(yǎng)一支政治過硬、技術(shù)過硬的“紅色工匠”隊(duì)伍，關(guān)心、關(guān)愛青年職工，主動(dòng)做好“傳幫帶”工作，積極推動(dòng)工匠精神的傳承，7月30-31日，特種分公司在召開2021年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)暨“雙清”工作專項(xiàng)會(huì)后利用一天的時(shí)間進(jìn)行安全、技術(shù)質(zhì)量、成本管控培訓(xùn)。

會(huì)上張亞斌副總經(jīng)理傳達(dá)集團(tuán)公司（局）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神、2021年“兩優(yōu)一先”表彰會(huì)議及2021年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)精神，張鳳成副總經(jīng)理作分公司上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況報(bào)告，接著由張亞斌副總經(jīng)理、工程部蔡斌來副主任，技術(shù)質(zhì)量部秦明霞主辦開展安全、技術(shù)質(zhì)量、成本管控培訓(xùn)。他們把自己多年積淀的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為圖片、視頻、案例等多種形式呈現(xiàn)在職工眼前，結(jié)合項(xiàng)目部的實(shí)際情況對(duì)職工進(jìn)行精準(zhǔn)培訓(xùn)，并與職工們就成本、安全，技術(shù)質(zhì)量展開長(zhǎng)達(dá)2個(gè)小時(shí)的討論交流，充分發(fā)揮“紅色工匠”的引領(lǐng)和帶動(dòng)作用，使職工形成了學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、創(chuàng)佳績(jī)的濃厚氛圍，讓年輕職工更快融入到分公司這個(gè)大家庭，為分公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

“傳”授本領(lǐng)、“幫”助成長(zhǎng)、“帶”出佳績(jī)，踐行好“工匠精神”，一直是分公司不斷培育年輕同志的理念。通過培訓(xùn)，增強(qiáng)了參訓(xùn)人員的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，大家對(duì)未來的工作充滿信心。

分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、項(xiàng)目部相關(guān)人員及新進(jìn)員工共41人參加培訓(xùn)會(huì)議。（韓飛）