7月15日，深圳分公司新員工入職培訓(xùn)暨“導(dǎo)師帶徒”活動順利舉行。此次活動以“傳薪火、聚合力、譜新篇”為主題，幫助新員工快速融入分公司環(huán)境、熟悉業(yè)務(wù)流程，并通過“導(dǎo)師帶徒”機制傳承專業(yè)經(jīng)驗與企業(yè)文化，持續(xù)打造人才梯隊、為分公司高質(zhì)量發(fā)展注入新動力。

新員工培訓(xùn)會上，宣講包括發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、薪酬制度、安全生產(chǎn)、質(zhì)量管控、財務(wù)報銷、合規(guī)經(jīng)營、工會福利等相關(guān)規(guī)章制度，并結(jié)合工作實際解讀，引導(dǎo)新員工深入了解企業(yè)和快速熟悉業(yè)務(wù)，實現(xiàn)從校園人到職場人的華麗轉(zhuǎn)身?！皩?dǎo)師帶徒”活動中，分公司四位領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別與四位新員工結(jié)成師徒。拜師儀式環(huán)節(jié)莊重而溫馨，四組師徒依次登臺，徒弟們滿懷敬意遞交拜師帖并宣讀誓言，導(dǎo)師們則鄭重回贈寄托厚望的回徒貼并贈予殷切寄語。

此次開展新員工培訓(xùn)暨“導(dǎo)師帶師”活動，是深圳分公司貫徹落實集團公司（局）“136”發(fā)展戰(zhàn)略和人才強企業(yè)戰(zhàn)略的實際舉措。今后，深圳分公司將緊緊圍繞集團公司（局）的戰(zhàn)略規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)布局，持續(xù)構(gòu)建人才培養(yǎng)體系，以高質(zhì)量人才隊伍支撐企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（宋嘉瑄）