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融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，提升中煤江南在粵港澳大灣區(qū)的總體實(shí)力和市場競爭力上具有重要的意義。2018年8月9日，中煤江南建設(shè)發(fā)展有限公司董事會會議在廣州順利召開，公司董事長張德高主持會議并講話，公司董事武岳彪、陸斌法、廖瑞奇、周芹出席會議，公司監(jiān)事、公司非董事領(lǐng)導(dǎo)班子、副巡視員、副總會計(jì)師、相關(guān)部室負(fù)責(zé)人列席會議。會議還審議成立了公司戰(zhàn)略規(guī)劃委員會、公司薪酬與考核委員會、公司審計(jì)與風(fēng)險管理委員會。此次董事會的順利召開，標(biāo)志著公司在構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度、完善法人治理結(jié)構(gòu)的進(jìn)程中邁出了重要一步。會議宣讀了公司《章程》，聘
張威虎介紹了西安科技大學(xué)近年來新的發(fā)展與取得的成績，特別是在改革發(fā)展、資源整合、學(xué)科建設(shè)、科研、隊(duì)伍建設(shè)、對外合作等方面成果，同時希望雙方進(jìn)一步加強(qiáng)合作，發(fā)揮雙方優(yōu)勢，2018年8月19日，中煤江南建設(shè)發(fā)展有限公司（廣東煤炭地質(zhì)局）黨委書記、董事長張德高在總部與來訪的西安科技大學(xué)副校長張威虎一行進(jìn)行座談交流。西安科技大學(xué)實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處處長胡發(fā)泉、測繪學(xué)院院長姚頑強(qiáng)、通信學(xué)院院長王安義、董事會辦公室專職秘書李棟墚；張德高對張威虎副校長一行的到訪表示熱烈歡迎，對西安科技大學(xué)多年來與中煤江南（廣東局）的良好關(guān)系和支持表示感謝；共同合作發(fā)展。
調(diào)研組結(jié)合各單位實(shí)際情況，針對不同的問題，提出了解決建議，并提出以下要求：一是要加強(qiáng)班子建設(shè)，凝心聚力，重樹信心，帶好隊(duì)伍，發(fā)揮班子合力；會上，調(diào)研組聽取了各單位的人員隊(duì)伍、組織架構(gòu)等基本情況，市場開拓情況，生產(chǎn)經(jīng)營情況，資產(chǎn)財務(wù)狀況以及發(fā)展中存在的問題和對公司的建議等。特種工程分公司、巖土工程分公司、廣州分公司、勘查分公司、檢測公司、設(shè)計(jì)所等中層以上人員參會。三是抓好重點(diǎn)項(xiàng)目結(jié)算，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；
會議傳達(dá)了中國煤炭地質(zhì)總局職稱工作專題會議精神，通報了公司2018年上半年人力資源工作開展情況，安排部署了下半年專項(xiàng)工作，并提出具體要求。8月17日，中煤江南（廣東局）人力資源工作專題會在廣州嘉禾嘉柏廣場機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心四樓會議室召開。公司董事長、黨委書記張德高出席會議并講話，公司總經(jīng)濟(jì)師、人力資源部部長譚永強(qiáng)主持會議。張德高對下一步做好人力資源工作提出了八點(diǎn)要求，一是各直屬單位要高度重視做好人力資源相關(guān)工作；五是針對注冊類持證人員短缺的情況，要鼓勵職工參加持證考試；四是各直屬單位要根據(jù)實(shí)際情況制定好三定方案；七是職稱評定要常態(tài)化；
公司董事長張德高、代總經(jīng)理武岳彪出席會議并講話，公司監(jiān)事會主席謝達(dá)平、副總經(jīng)理劉金森、副巡視員鐘紅兵、公司有關(guān)部門負(fù)責(zé)人，各直屬單位分管安全生產(chǎn)、技術(shù)質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人共50余人參加會議。8月16日，中煤江南8月份生產(chǎn)調(diào)度會在廣州嘉禾嘉柏廣場機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心四樓會議室召開，公司副總經(jīng)理廖瑞奇主持會議。五要加強(qiáng)管理，堵塞管理上的漏洞，總結(jié)汲取教訓(xùn)，重點(diǎn)提升項(xiàng)目安全質(zhì)量水平和管理水平，加大項(xiàng)目管理人員培訓(xùn)力度；二要做好各直屬單位重組工作，牽涉重組的單位盡快開展相關(guān)工作，不能因重組影響當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營；六是置業(yè)公司和事務(wù)管理中心要堅(jiān)定不移，克服困難，加快嘉禾大院開發(fā)進(jìn)度。三要加大項(xiàng)目回款力度，合理做
2018年8月15日，公司黨委副書記、代總經(jīng)理武岳彪到掛點(diǎn)督導(dǎo)單位開發(fā)區(qū)分公司開展調(diào)研指導(dǎo)，并召開了中層以上干部座談會。在聽取匯報后，武岳彪對開發(fā)區(qū)分公司班子和廣大干部職工的辛勤付出給予充分肯定，并對下步工作提出以下要求：一是要加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)，打造一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)，重樹信心，重建團(tuán)隊(duì)，重鑄管理體系，重塑企業(yè)形象，重建合作伙伴關(guān)系。六是提升項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，落實(shí)六大管理模式，推進(jìn)項(xiàng)目成本獨(dú)立考核辦法實(shí)施。八是加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。四是嚴(yán)格合格分包隊(duì)伍的審查篩選，加強(qiáng)分包管理。
中煤江南（廣東局）各級領(lǐng)導(dǎo)帶上防暑降溫物品，深入生產(chǎn)一線和各項(xiàng)目施工工地，看望慰問堅(jiān)持高溫的一線職工，送上防暑降溫慰問品和親切問候，把清涼和黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到一線職工心中。入夏以來，廣東省持續(xù)高溫，中煤江南建設(shè)發(fā)展有限公司（廣東煤炭地質(zhì)局）各直屬單位生產(chǎn)一線干部職工仍舊堅(jiān)守崗位，為單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。中煤江南（廣東局）工會把送清涼活動作為工會關(guān)愛廣大職工、推動改善職工生產(chǎn)生活條件、防暑度夏的一項(xiàng)重要舉措，要求公司各級工會組織全面開展為職工送清涼活動，給盛夏季節(jié)里堅(jiān)持在生產(chǎn)一線的干部職工送去絲絲清涼。中煤江南（廣東局）要求各直屬單位合理安排野外作業(yè)時間，改善一線作業(yè)環(huán)境，提供防暑降溫物品，
三是地質(zhì)環(huán)境公司要勇挑拓展地質(zhì)災(zāi)害評估與治理、環(huán)境治理等產(chǎn)業(yè)方向的大旗，以大格局、大市場保持公司可持續(xù)發(fā)展，積極與相關(guān)單位合作，強(qiáng)化管理，建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，做到規(guī)范化管理。近日，總局經(jīng)營管理部部長、中煤江南董事陸斌法深入中煤江南（廣東局）基層清遠(yuǎn)分公司（201勘探隊(duì)）、勘查院及地質(zhì)環(huán)境公司調(diào)研指導(dǎo)工作。一是勘查院要進(jìn)一步加大人才引進(jìn)，重視人才培養(yǎng)，立足于公司（局）技術(shù)支撐的定位，引領(lǐng)各單位積極開拓粵港澳大灣區(qū)地質(zhì)工作布局。中煤江南（廣東局）市場開發(fā)部負(fù)責(zé)人、各直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了調(diào)研座談。
此次座談交流，進(jìn)一步增進(jìn)了合作雙方的溝通交流，提升了凝聚力，為共同應(yīng)對日益激烈的市場競爭和變化，實(shí)現(xiàn)供需雙方共同發(fā)展、合作共贏的目標(biāo)奠定了良好的基礎(chǔ)。8月10日下午，中煤江南建設(shè)發(fā)展有限公司在廣州嘉禾嘉柏廣場4樓會議室召開2018年合格供應(yīng)商座談交流會，座談會邀請了32家供應(yīng)商代表。座談會上，武岳彪對長期以來支持公司發(fā)展的合作伙伴表示衷心感謝，對雙方在互利共贏合作中取得的成績表示祝賀；公司代總經(jīng)理武岳彪?yún)⒓幼?。并簡要介紹了公司基本情況以及公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
本次職工技能大賽，旨在進(jìn)一步培育中煤江南工匠精神，豐富公司的企業(yè)文化，激發(fā)廣大職工敬業(yè)愛崗熱情，加強(qiáng)公司同項(xiàng)目轄區(qū)政府的合作，展現(xiàn)中煤江南人的精神風(fēng)貌，推動海珠區(qū)琶洲互聯(lián)網(wǎng)集聚區(qū)建設(shè)。先后參與完成了廣州地鐵、廣州塔、新白云國際機(jī)場等廣東省重點(diǎn)工程項(xiàng)目的建設(shè)，打造了眾多地標(biāo)建筑，在業(yè)界贏得了一致好評。三是胸懷大局，以崗位為舞臺，積極投身于公司發(fā)展，建功立業(yè)。二是賽出水平，賽出風(fēng)格，創(chuàng)造佳績。
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