4月9日,總局副局長侯慎建和總局人事組織部主任杜中山等一行四人到廣東局開展2012年度黨政領導班子和領導人員工作考核?？己藭?，局長、黨委副書記穆勇代表黨政領導班子作2012年述職報告，班子其他成員提交書面述職報告，參會人員對廣東局領導班子及領導人員進行了民主測評。
　　侯慎建副局長在考核大會上作了重要講話，對廣東局過去一年局黨政領導班子的工作表示肯定，對廣東局取得的成績表示祝賀。他說：過去一年，廣東局在產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整邁出了堅實的步伐，在經(jīng)濟發(fā)展上取得了優(yōu)異成績，超額完成總局下達的各項指標任務。侯慎建副局長指出，這次來廣東局考核領導班子是加強黨員領導干部建設的一項常規(guī)性工作，通過考核，掌握班子每個成員的履職情況，特別是及時發(fā)現(xiàn)問題，改進工作。主要考核領導班子政治素質(zhì)、經(jīng)營業(yè)績、團結協(xié)作、作風形象等方面情況，對領導人員主要考核素質(zhì)、能力、業(yè)績等方面情況。他同時希望通過這次考核，促進和加強領導班子建設，提高班子成員的工作素質(zhì)，從而帶領廣大干部職工為廣東局乃至總局的改革發(fā)展穩(wěn)定作出新的更大的貢獻。
　　考核大會結束后，考核工作組還分別與領導班子成員、部分中層管理人員及職工代表進行了談話,進一步聽取了大家對領導班子及領導人員的綜合評價和對今后加強領導班子建設的意見和建議。

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